Immer mehr Amerikaner haben Angst vor einem möglichen Arbeitsplatzverlust.
Die jüngste Umfrage der Federal Reserve Bank of New York zum Thema Erfahrungen und Erwartungen von Verbrauchern auf dem Arbeitsmarkt ergab einen Rückgang der Zufriedenheit mit Arbeitsplätzen, Gehältern und Benefits im Juli. Dieser Rückgang ging einher mit einem Rückgang der Beschäftigungsquote, einer Rekordzahl an Arbeitsuchenden und einer erhöhten Wahrscheinlichkeit von Arbeitslosigkeit, die 4,4% erreichte. Diese Zahl ist die höchste seit Beginn der Umfrage vor einem Jahrzehnt.
Trotz dieser besorgniserregenden Zahlen sahen Amerikaner immer noch viele Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Die Anzahl der Jobangebote blieb im Vergleich zu Juli 2023 konstant und die Wahrscheinlichkeit, mindestens ein Jobangebot zu erhalten, stieg im Vergleich zum Vorjahr. Außerdem blieb das Mindestgehalt für einen neuen Job deutlich über der Juli-2023-Rate und deutlich höher als vor der Pandemie.
Das durchschnittliche Mindestgehalt im Juli lag bei $81.147 und zeigte einen leichten Rückgang gegenüber dem Rekordhoch von $81.822 im März desselben Jahres, wie die Umfrage ergab. Diese Zahl ist seit März 2020 um 31,4% gestiegen, wobei die majority dieses Wachstums auf Inflation zurückzuführen ist.
Wenn man die Inflation ausschließt, entspricht dies einem bescheidenen Wachstum von 8,2% über den gleichen Zeitraum. Obwohl das reale durchschnittliche Mindestgehalt seit 2021 keine signifikanten Veränderungen gezeigt hat, hat seine Entwicklung diejenige der vier Jahre vor der Pandemie, in denen es einen Rückgang gab, übertroffen.
Die Rate der Arbeitsplatz creation hat in letzter Zeit deutlich abgenommen, insbesondere im Vergleich zu den Jahren vor der Pandemie, da sich der US-Arbeitsmarkt auf eine ausgeglicheneren Situation einstellt, während das Wirtschaftswachstum abnimmt.
Allerdings wurde im Juli eine überraschend niedrige monatliche Arbeitsplatzanzahl von nur 114.000 verzeichnet, was zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit auf 4,3% führte. Obwohl diese Daten zu einem Einbruch an den Märkten führten, betonten Ökonomen, dass sie nichtnecessarily eine bevorstehende Rezession oder einen vollständigen Zusammenbruch des Arbeitsmarkts bedeuten. Sie bemerkten, dass Entlassungen weiterhin relativ niedrig bleiben.
Der nächste Arbeitsmarktbericht ist für den 6. September geplant. Datenrevisionen, die von der Bureau of Labor Statistics am Mittwoch erwartet werden, könnten Aufschluss darüber geben, ob das Arbeitsplatzwachstum der vergangenen zwölf Monate langsamer war als zunächst gemeldet.
Unternehmen könnten in dieser wirtschaftlichen Lage aufgrund der hohen Mindestgehalter und steigenden Arbeitslosigkeit kämpfen.
