Förderung für den Urlaub - Feriengeld für etwa die Hälfte der Tarifbeschäftigten
In den letzten Wochen erhielten fast die Hälfte der Gesamtarbeitskraft in Deutschland Feriengeld. Das Statistische Bundesamt gibt eine Quote von 46,8 Prozent an, die unverändert blieb seit dem Vorjahr. Durchschnittlich erhielten Mitarbeiter 1644 Euro Brutto zusätzlich, was einem Anstieg von 42 Euro oder 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
In derselben Periode stiegen die Preise für Urlaubspakete um 5,6 Prozent an, wie Statistiker angaben. Allerdings ist die vereinbarte Sonderzahlung nicht notwendigerweise mit der Tatsache verknüpft, dass sie tatsächlich für den Urlaub ausgezahlt wird. Ob Angestellte, die nicht von Tarifverträgen bedeckt waren, Feriengeld erhielten, wurde nicht gemeldet.
Im Westen deutlich mehr
In Westdeutschland erhielten Tarifbeschäftigte in Vollzeitbeschäftigung im Durchschnitt 1692 Euro an Feriengeld, deutlich mehr als jene im Osten mit einem Durchschnitt von 1196 Euro. Das könnte mit den unterschiedlichen Löhnen zusammenhängen, denn das Feriengeld wird in den Tarifverträgen oft als Prozent des normalen monatlichen Gehalts festgelegt. Es gibt jedoch auch festgelegte Beträge.
Die berechtigten Personengruppen schwanken je nach Tarifvertrag erheblich. In der Industrie erhielten Beschäftigte im Durchschnitt 2304 Euro Feriengeld, was einem Anteil von 96,9 Prozent entsprach. Sonderzahlungen sind in der Bauwirtschaft (95 Prozent) und in der Gastgewerbebranche weit verbreitet, aber niedriger.
Im Bereich Information und Kommunikation erhalten 2722 Euro an Feriengeld, aber nur etwa der Hälfte der Beschäftigten zugute. Die niedrigste Durchschnittsauszahlung betrug lediglich 326 Euro und galt für Personen bei Arbeitnehmervermittlungsgesellschaften.
Im "Bundesverwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung"-Sektor erhielten Tarifbeschäftigte kein Feriengeld. Hier war der Sonderzahlung bereits 2005 der Weihnachtsgeldzuschuss beigemeldet.
Aussage des Statistischen Bundesamtes zum Feriengeld 2024
Während der Diskussionen über mögliche Arbeitmarkt-Subsidien in Wiesbaden auf die Auswirkungen von gestiegenen Tarifen auf das Feriengeld hingewiesen wurde, wird die deutsche Regierung verschiedene Optionen erwägen, um die Rechnung von Feriengeldberechnungen an den Anstieg an Reisepreisen für Urlaubspakete anzupassen. Dieser Weg könnte zu bedeutenden Änderungen im Arbeitemarkt und der Verteilung von Feriengeldern unter Arbeitern führen.
