Ein globaler Steuerkrieg zeichnet sich ab. Er könnte Big Tech hart treffen
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Einige Analysten sagen, dass die Unfähigkeit der USA, das Abkommen ratifizieren zu können, zu einem Steuerkrieg unter den reichsten Nationen führen könnte, der insbesondere großen Technologieriesen wie Google, Apple, Meta und Amazon besonders schwer trafen würde.
Was geschieht: Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat sich für Jahre um ein Abkommen zwischen seinen Mitgliedsländern bemüht, das Lücken schließen würde, die großen multinationalen Unternehmen vor der Zahlung von bis zu 240 Milliarden Dollar jährlich an Steuern erlaubten.
Im Jahr 2021 ist die OECD mit einem Abkommen gekommen, das von allen Parteien unterzeichnet wurde. Das sogenannte „Pillar 1“-Reform würde einfach erfordern, dass Unternehmen Steuern in dem Land zahlen, in dem sie Gewinne gemacht haben, unabhängig davon, ob das Unternehmen dort beheimatet ist.
Es dauerte mehr als eine Dekade an Arbeit der OECD und verwandten Institutionen, um daher zu kommen.
Das Problem: Das Pillar 1-Reform war für den 30. Juni 2021 vorgesehen, das nicht passierte.
Obwohl die Biden-Regierung das Konzept grundsätzlich unterstützt, stimmen die republikanischen Senatoren dagegen, und eine gespaltene Senate hat die USA davon abgehalten, das Abkommen zu ratifizieren. (“Nach der US-Verfassung müssen Steuerabkommen vom Senat mit Rat und Konsent der Mehrheit genehmigt werden,” lautet die Aussage der Senatskommission für Finanzen auf ihrer Website.)
Der ehemalige Präsident Donald Trump hat hingegen angekündigt, dass er die Reformen, wenn er wieder ins Weiße Haus kommt, im November dieses Jahres wahrscheinlich nicht unterstützen würde.
Andere Länder warten nicht auf die Entscheidung der USA. Kanada hat kürzlich eine lokale Steuer auf die weltgrößten Tech-Unternehmen eingeführt, etwas, das der OECD-Vertrag verhindern wollte. Neuseeland hat zusagt, ab 2025 eine eigene digitale Dienstleistungssteuer auf große multinationale Unternehmen einzuführen.
Manal Corwin, Leiterin des OECD-Zentrums für Steuerpolitik und Verwaltung, sagt, dass die Verhandlungen noch laufen.
“Länder sind noch am Tisch, genau deswegen, weil wir Fortschritte machen,” schrieb sie Montag in einer Erklärung. “Jedes dieser Meilensteine erreichen, ob wir erfolgreich bis einer bestimmten Datumsangabe schließen oder nicht, wir kommen näher an die Ziellinie,” sagte sie. “Das ist genau der Grund und warum die Beteiligung hoch bleibt und warum wir optimistisch glauben, dass die (Gruppe) eine endgültige Einigung liefern kann.”
Was es bedeutet: Wenn kein globales Abkommen in Kraft tritt, werden einige Länder um Einnahmen von großen Multinationen konkurrieren und Steuersätze verringern, was manchmal als „Steuerkrieg“ bezeichnet wird.
Das bedeutet auch, dass große Tech-Unternehmen sich mit weltweit unkonsistenten Steuerrichtlinien auseinandersetzen müssen, wie es Kanada und Neuseeland zeigt.
“Wenn Unternehmen sicher fühlen und die Politik voraussehen und das weltweite Finanzausblick für die nahe Zukunft vorhersagen können, sind sie viel mehr sicher, Investitionen zu tätigen,” sagte Megan Funkhouser des Information Technology Industry Council, einer Organisation, die den Sektor der Technologievertreter repräsentiert.
Wenn die Steuern und die globale Politik gegenüber digitalen Unternehmen „unsicher, unvorhersehbar und instabil“ ist, sagte sie, könnten Unternehmen „Investitionen tätigen, Wachstum beitragen und Arbeitsplätze schaffen und beibehalten“.
Amerikas heißer Arbeitemarkt zeigt keine Rezeption
Die Anzahl der verfügbaren Jobs in den USA hat unerwartet im Mai zugenommen, was weiteres Zeichen der Widerstandskraft des amerikanischen Arbeitemarkts darstellt, berichtet meine CNN-Kollegin Alicia Wallace.
Die Anzahl der freien Stellen stieg auf 8,14 Millionen im Mai, von einer korrigierten 7,91 Million im April, laut der neuesten Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) des Bureau of Labor Statistics, die am Donnerstag veröffentlicht wurde.
Wirtschaftsexperten hatten erwartet, dass die Angebote auf 7,91 Million zurückgehen würden, wie FactSet-Konsensschätze zeigen.
Trotz des Anstiegs an Stellenanzeigen, die recht volatil sein können, war Mai’s JOLTS-Bericht ein bedeutender Meilenstein für den US-Arbeitemarkt: Der Quotient von freien Stellen gegenüber den arbeitslosen war auf 1,22 gesunken, was der Figur aus Februar 2020, einem Monat vor den Pandemie-Sperrungen, die das weltweite Wirtschaftsleben überraschten, entsprach.
Dieser Quotient hat seither kontinuierlich abgesunken und lag im März 2022 bei 2,0, JOLTS-Daten zeigen.
Das Bureau of Labor Statistics wird am Freitag um 8:30 Uhr ET die neuesten Beschäftigungsstatistiken veröffentlichen.
FTC stimmt einstimmig zu, Tempur Sealy’s Mattress-Fusion zu verhindern
Die Federal Trade Commission (FTC) nimmt eine harte Haltung gegenüber dem Fusion von Tempur Sealy, dem weltgrößten Mattresslieferanten und Hersteller, mit Mattress Firm ein.
Die Agentur stimmte am Donnerstag einstimmig zu, die Fusion von Tempur Sealy zu verhindern, berichtet meine CNN-Kollegin Ramishah Maruf.
Im Mai 2023 hatte Tempur Sealy, die weltgrößte Mattresslieferant und Hersteller, die Vereinigten Staaten größten Bettbetreiber Mattress Firm in einem etwa 4-Milliarden-Dollar-Deal verkündet.
Die FTC genehmigte eine Klage in einem Bundesgericht, um die Fusion zu verhindern.
Die Kommission argumentierte, dass das vorgesehene Deal die Konkurrenz unterdrücken und Preise für Mattenkäufer erhöhen würde und Tempur Sealy „ungeheuren Einfluss“ in der Mattress-Lieferkette verleihen würde. Die FTC gab auch an, dass Unterlagen gezeigt hatten, dass konkurrierende Mattenlieferanten ihre wichtigste Vertriebskanal verlieren würden. Diese Unternehmen beschäftigen Tausende amerikanischer Arbeitnehmer, sagte die FTC.
Der Deal hätte der fusionierten Gesellschaft 3.000 Laden und 71 Herstellungseinheiten gebracht und war erwartet, im zweiten Halbjahr 2024 zu schließen. Das Angebot von Tempur Sealy umfasst Tempur-Pedic, Sealy und Stearns and Foster.
Die laufenden Verhandlungen bei der OECD könnten Investitionsstrategien im Wirtschaftsbereich beeinflussen, da die Unfähigkeit der Vereinigten Staaten, das Pillar-1-Reform zu ratifizieren, zu einem Steuerkrieg unter den reichsten Nationen führen könnte, wobei insbesondere Technologieunternehmen betroffen sein könnten.
Der arbeitsmarkt in den USA bleibt heiß, obwohl die Anzahl an verfügbaren Jobs im Mai unerwartet gewachsen ist, was auf eine niedrige Quote von Stellenanzeigen auf arbeitslosen Personen hinweist und Investitionen und wirtschaftliches Wachstum ermutigt.
