Die jüngsten Entwicklungen mit 23andMe.
Wenn die Erzählung hier endete, würde sie an die ideale Silicon-Valley-Fabel erinnern, die viele Aspiranten dazu verführt, ihre Tech-Milliardär-Träume zu verfolgen. Allerdings deuten die jüngsten Rückschläge von 23andMe auf eine etwas andere Erzählung hin, die als warnendes Beispiel dienen könnte.
Diese Woche traten alle sieben unabhängigen Direktoren des Unternehmens kollektiv zurück und äußerten ihre Unzufriedenheit mit der strategischen Planung des CEO und den Plänen zur Privatisierung von 23andMe. Die Abgänge erfolgen zu einer Zeit, als das Unternehmen, das noch nie einen Gewinn erzielt hat, angeblich so schnell Geld verbrennt, dass es seine Ressourcen im nächsten Jahr verbrauchen könnte, wie das Wall Street Journal berichtet.
Die CEO und Mitgründerin Anne Wojcicki zeigte sich über die Entscheidung der Direktoren enttäuscht und überrascht, bleibt jedoch entschlossen, das Unternehmen privat zu machen.
Ein Sprecher von 23andMe wollte sich darüber hinaus zu den öffentlichen Unterlagen des Unternehmens nicht äußern.
Was ist passiert?
Die letzten Jahre waren für 23andMe schwierig. Insbesondere der Sommer dieses Jahres war für seine einflussreiche CEO schwierig, die in einem Machtkampf mit ihrem Vorstand bezüglich der Zukunft des Unternehmens stand. Meanwhile verstarb Wojcickis Schwester, die ehemalige YouTube-CEO Susan Wojcicki, im vergangenen Monat im Alter von 56 Jahren.
23andMe ging 2021 an die Börse und profitierte von der SPAC-Trend dieser Zeit, als mehrere Unternehmen "Special Purpose Acquisition Companies" - im Grunde genommen Fusionen mit leeren Unternehmen - nutzten, um schnelle Börsengänge zu ermöglichen, als das Investoreninteresse hoch war.
Die Aktie schnellte in die Höhe und wertete das Unternehmen zeitweise auf 6 Milliarden Dollar. Wojcicki (ausgesprochen "wo-JIS-kee"), die 49% des Unternehmens besitzt, wurde somit zur Milliardärin.
Seitdem ringt 23andMe jedoch damit, ein nachhaltiges Geschäftsmodell zu finden.
Ihr Hauptverbraucherprodukt ist ein zu Hause durchführbarer DNA-Test, der "persönliche genetische Einblicke" verspricht, die angeblich potenzielle Gesundheitsrisiken wie die Neigung zur Entwicklung von Alzheimer oder bestimmten Krebserkrankungen aufdecken. Die Investoren-Seite des Unternehmens behauptet, dass 80% der Kunden zustimmen, dass ihre Daten für genetische Forschung und Arzneimittelentwicklung genutzt werden dürfen.
Die Tests wurden von Prominenten empfohlen, darunter ein Platz auf Oprahs "Favorite Things" für etwa 100 Dollar. Für diesen Preis erhielten Sie ein Reagenzglas per Post, füllten es mit Speichel, schickten es zurück und warteten auf Ihren persönlichen Bericht.
Das Problem besteht darin, dass es nach dem Kauf und der Analyse der Ergebnisse... nicht viel mehr zu tun gibt.
23andMe hat versucht, Einmalkunden in Abonnenten zu verwandeln, basierend auf der Chance auf weitere Feedback und persönliche Wohlfühlpläne. Allerdings hat das Unternehmen, wie das Wall Street Journal im Januar berichtete, seine eigenen Abonnentenziele nicht erreicht.
Während die Arzneiforschung von 23andMe (ein notorisch teures und in der Regel fruchtloses Unternehmen) bisher noch keine erheblichen Einnahmen generiert hat, ist das Unternehmen derzeit mit weniger als 200 Millionen Dollar bewertet - ein beeindruckendes Minus von 97% gegenüber seinem Höchststand von 2021. Letztes Jahr wurden Stellen im ganzen Unternehmen abgebaut.
Wojcicki, 51 Jahre alt, scheint ihre Umsatzgenerierungshorizonte auszudehnen.
Letzten Monat stellte 23andMe seine interne Arzneiforschungseinheit ein. Gleichzeitig kündigte es an, dass seine Telemedizin-Plattform Lemonaid wöchentlich Semaglutid-Injektionen (der Wirkstoff in Wegovy und Ozempic) durch einen neuen Abonnementdienst anbieten wird - und schließt sich einer Reihe von Unternehmen an, die von der wachsenden Beliebtheit von GLP-1-Medikamenten zur Gewichtsreduktion profitieren.
In ihrem Memo an die Belegschaft dieser Woche bekräftigte Wojcicki ihre Absicht, 23andMe privat zu machen, und sagte, dass das Unternehmen "draußen besser positioniert sein wird, um unsere Mission und Ziele außerhalb der kurzfristigen Druck
