Berater empfehlen Tesla-Aktionären, Elon Musks "überzogenen" Gehaltsplan abzulehnen.
Am Freitag bezeichnete die Instruction Shareholder Services (ISS) das Paket als üppig und betonte, dass die Anlegerfragen „nicht ausreichend gelöst“ seien, seitdem es erstmals 2018 genehmigt wurde.
Obwohl die Entwicklung und Gewinnlage von Tesla anerkannt wurde, stellte die ISS fest, dass Elon Musks Belohnungspaket - ursprünglich 2018 genehmigt und im Januar von einem Richter für ungültig erklärt - „von Anfang an unverhältnismäßig“ war und „die Ziele des Vorstands nicht erfüllen“ konnte, darunter, Musk „auf die Tesla-Organisation mehr Aufmerksamkeit zuzuwenden, anstatt seiner anderen Projekte“.
Diese Warnung kam nur wenige Tage nach dem Bericht von Glass Lewis, einem weiteren bedeutenden Beratungsunternehmen, das die Größe des Lohnplans kritisierte und auf Musks „Menge an unbezüglich zu Tesla zeitraubenden Aufgaben“ wie X, das früher Twitter hieß, hinwies.
Musk antwortete auf den Glass Lewis-Bericht am Mittwoch und warnte Investoren in einem Brief, dass die Institution „wichtige Überlegungen vernachlässigt, logisch fehlerhaft ist und sich auf Annahmen und theoretische Annahmen stützt“. Der Brief bittet Investoren, das Lohnpaket zusammen mit der Empfehlung des Vorstands, offiziell Teslas Firmensitz von Delaware nach Texas zu verschieben, zu unterstützen.
Der Umzug nach Texas, wo Musk auch SpaceX arbeitet, wurde vorgeschlagen, nachdem ein Richter im Delaware Chancery Court die Gültigkeit des 2018er Lohnpakets bestritten hatte.
Die Ankläger hatten außerdem argumentiert, dass die Direktoren im Tesla-Vorstand nicht wirklich unabhängig waren und zu nah zu Musk standen, um die Interessen der Anleger zu schützen.
Das Vorstandsmitglied bringt das gleiche 2018er Paket am 13. Juni vor, um es erneut bei der jährlichen Aktionärsversammlung zu stimmen.
