Ampel führt einen Plan für verzögerte Rentenbeiträge ein
Um das Wachstum anzukurbeln, hat die Regierung eine Rentenaufschubprämie vereinbart. Diese soll den Mangel an Fachkräften durch die Förderung von Beschäftigten über das Renteneintrittsalter hinaus angehen. Allerdings stößt die Regierungscoalition bei der Umsetzung dieser Initiative auf IT-Herausforderungen.
Die Regierung hat einen neuen Bonus für Rentner vorgeschlagen, die sich entscheiden, weiterzuarbeiten. Currently, retirees can enhance their future pension payouts by working beyond the standard retirement age. In the future, retirees will also have the option to receive these benefits as a lump sum, known as a pension deferral incentive. This initiative is part of the "growth initiative" agreed upon by the coalition and must now be approved by the parliament.
The incentive is tax-exempt and is determined by the amount of missed pension income and the health insurance savings accumulated by the pension fund during the period of continued employment. According to estimates by the social group VdK, an individual who has reached a pension claim of around €1,600 gross by the time they reach retirement age and then works for a year at the average wage could receive a tax-free payment of around €22,000.
Those looking to benefit from this incentive will have to be patient, as the new regulation is set to take effect on January 1, 2028, to allow the pension insurance to prepare for it technologically and organizationally. "However, employment periods from January 1, 2025 can already be considered for the pension deferral incentive," Heil notes in a cover letter to the cabinet proposal. The Federal Ministry of Labor is also examining with the pension insurance whether and how an alternative payment method to the pension deferral incentive can be offered in cases where employment ends before December 31, 2027.
In addition to this one-time payment, retirees will still have the option to increase their monthly pension by continuing to work. Delaying retirement by one year increases the old-age pension by six percent. Furthermore, this increase is due to continued contributions to the pension fund. According to a recent survey by Xing, more than half of individuals aged 50 and over can envision working beyond retirement age.
Arbeitgeber können Sozialversicherungsbeiträge direkt an Rentner zahlen
Eine weitere neue Regelung, die die Regierung vorschlägt, ermöglicht es Arbeitgebern, die Beiträge, die sie für Rentner leisten, direkt an diese zu zahlen. Der Zweck dieser Regelung besteht darin, ihr Einkommen zu erhöhen und sie zu ermutigen, länger in ihren Jobs zu bleiben. Wenn Arbeitgeber die Beiträge nicht an die Rentner zahlen, müssen sie die Arbeitgeberbeiträge für die Arbeitslosen- und Rentenversicherung weiterzahlen.
"Those who wish to voluntarily contribute their knowledge and skills beyond retirement age will benefit from the new regulations. This is an important step in ensuring experienced skilled workers for our economy," stated Federal Minister of Labor Hubertus Heil of the SPD. His cabinet colleague, Federal Minister of Economics Robert Habeck of the Greens, added: "The measures adopted are crucial for Germany's economic development due to demographic changes, as we cannot afford to do without the knowledge, skills, and experience of those who still wish to work."
Änderungen bei befristeten Verträgen und Hinterbliebenenrenten
Der Gesetzesentwurf enthält auch Änderungen bei befristeten Verträgen und Hinterbliebenenrenten für Personen, die über das Renteneintrittsalter hinaus arbeiten möchten. Diese Änderungen sollen es Individuals erleichtern, ihre Beschäftigung zu verlängern und während des Bezugs einer Hinterbliebenenrente, wie einer Witwen- oder Witwerrente, zu arbeiten. Laut dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird eine Vollzeitbeschäftigung zum gesetzlichen Mindestlohn bei Bezug einer Hinterbliebenenrente nicht von der Rente abgezogen. Laut dem Deutschen Gewerkschaftsbund betragen die monatlichen Bruttoeinkünfte für eine 40-Stunden-Woche beim Mindestlohn etwa €2,150.
Rentner, die sich entscheiden, nach dem Renteneintrittsalter weiterzuarbeiten, haben nun die Möglichkeit, eine zusätzliche steuerfreie Zahlung, die Pensionsaufschubprämie, zu erhalten. Diese Prämie ist Teil der Bemühungen der Regierung, den Mangel an Fachkräften anzugehen und soll voraussichtlich zum 1. Januar 2028 in Kraft treten.
Die neuen Regelungen ermöglichen es Arbeitgebern auch, Sozialversicherungsbeiträge direkt an Rentner zu zahlen, wodurch deren Einkommen erhöht und sie ermutigt werden, länger zu arbeiten. Diese Initiative, zusammen mit der Pensionsaufschubprämie, soll dazu beitragen, erfahrene Fachkräfte im Arbeitsmarkt zu halten.
