Немцы пожаловались на рабочую нагрузку
Нехватка квалифицированных кадров отрицательно сказывается не только на владельцах бизнеса – она напрямую касается качества жизни многих работников. Федерация профсоюзов Германии (DGB) провела исследование качества условий труда. Отчет основан на случайной выборке из 6985 сотрудников, работающих в Германии. 46% опрошенных сотрудников сообщили о нехватке кадров в компаниях, где они работают. Не удивительно, что в такой ситуации немцы прежде всего пожаловались на повышенную рабочую нагрузку.
Читайте также: Новая практика Tesla: навещать больных сотрудников
Качество условий труда DGB определяла на основе 42 вопросов о рабочей ситуации. Сотрудники должны были оценить перспективность компании, уровень стресса, собственные доходы и гарантии занятости.
Учителя, медсестры и водители пострадали от нехватки кадров сильнее всех
Из тех, кто сообщил о дефиците персонала в своей сфере, 76% заявили, что им пришлось взять на себя дополнительные задачи. 60% отметили увеличение темпов работы.
Среди учителей, водителей, сотрудников служб сестринского ухода и гериатрии доля пострадавших от нехватки кадров в высокой или очень высокой степени составила от 60 до 70%.
Проблема отразится на качестве услуг
По данным DGB, последствия кадрового дефицита неутешительны для работников: «Давление на оставшихся сотрудников увеличивается».
Еще один важный негативный фактор – при нехватке кадров снижается влияние сотрудников на построение собственной работы.
57% опрошенных признались, что им приходится работать сверхурочно или приспосабливаться к оперативным требованиям руководства. 30% опрошенных сообщили, что им приходится брать на себя задачи, в которых они не компетентны. DGB в своем отчете была вынуждена предупредить о негативных последствиях такой ситуации для качества услуг.
Еще один интересный итог опроса: среди сотрудников, которые пострадали от нехватки персонала, 72% сообщили, что многие коллеги не пожелали терпеть ситуацию и предпочли уволиться.
«Чем дольше сохраняется дефицит кадров, тем чаще сообщается, что люди покидают рабочее место», - сделали вывод исследователи.
Читайте также:
- Немецкий профсоюз Verdi требует повысить зарплату и облегчить нагрузку
- Профсоюз учителей ставит «двойки» берлинским властям
- Может ли работодатель в Германии расторгнуть срочный трудовой договор досрочно?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
