Немецкие компании сворачивают планы по найму новых сотрудников из-за экономической неопределённости. Индекс занятости опустился до минимального уровня с 2021 года, что заставляет некоторые отрасли, такие как промышленность и строительство, задуматься о возможных сокращениях штатов.

Немецкие компании сворачивают планы по найму: новые сотрудники пока не нужны

Немецкие компании сворачивают планы по найму: новые сотрудники пока не нужны

Из-за экономической неопределённости немецкие компании сворачивают планы по найму новых сотрудников. А в некоторых отраслях уже начинают говорить о возможном сокращении штатов.

Читайте также: Увольнение: Когда сотрудники имеют право на выходное пособие?

Возвращение к ковидным временам

Ситуация на рынке труда в Германии сегодня близка к той, что наблюдалась три года назад, когда компании неохотно набирали сотрудников. Но тогда в Европе бушевал ковид, и эта осторожность была вполне объяснима. А сейчас?

Индекс занятости, подготовленный институтом IFO, в феврале опустился до 94,9. Это – минимальное значение с февраля 2021 года, когда экономика страны максимально пострадала от пандемии. В январе показатель ещё держался на уровне 95,5. «Слабый экономический рост сдерживает компании от активных действий на рынке труда», – поясняет руководитель исследований IFO Клаус Вольрабе. При этом он не исключает и возможного сокращения штатов.

Как формируется индекс?

Индекс занятости IFO формируется на основе опросов, проводимых в 9 500 компаниях, которые сообщают о своих кадровых планах на ближайшие три месяца. Так что этот индикатор вполне объективно отражает истинное положение дел на рынке труда.

А положение это оставляет желать лучшего. По данным IFO, трудности испытывают почти все сектора экономики. В промышленности ожидания относительно будущего связаны исключительно с сокращением персонала. В розничной торговле ситуация также остаётся напряжённой: из-за низкого потребительского спроса в магазинах остается всё меньше сотрудников. Кризис в строительной индустрии тоже оказывает влияние на численность занятых в ней сотрудников, и не в сторону их увеличения. Некоторый оптимизм сохраняется в сфере услуг, но темпы найма новых работников явно замедляются, отмечают аналитики. Тем не менее, спрос на IT-специалистов остаётся высоким.

Параллельно с данными IFO был опубликован индекс раннего предупреждения развития кризисов, составленный специалистами Института исследований рынка труда (IAB). Их данные более оптимистичны. Во всяком случае, индекс изменился в лучшую сторону. Однако и этот индикатор предупреждает о возможном росте безработицы.

Что будет с ВВП?

Экономика Германии сейчас действительно переживает трудный период: в четвёртом квартале 2023 года ВВП сократился на 0,3%. Если спад будет зафиксирован и в текущем году, то страна официально войдёт в состояние рецессии.

Впрочем, в правительстве считают, что этого всё же не произойдёт. По официальным прогнозам, рост немецкой экономики в 2024 году составит 0,2%, а значит, спад удастся преодолеть. А эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) ещё более оптимистичны: по их расчётам, рост экономики в этом году составит 0,3%. А это внушает осторожный оптимизм и по поводу ситуации на рынке занятости.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
neha Kumari
neha Kumari
4 дней назад