Немецкие компании сворачивают планы по найму: новые сотрудники пока не нужны
Немецкие компании сворачивают планы по найму: новые сотрудники пока не нужны
Из-за экономической неопределённости немецкие компании сворачивают планы по найму новых сотрудников. А в некоторых отраслях уже начинают говорить о возможном сокращении штатов.
Читайте также: Увольнение: Когда сотрудники имеют право на выходное пособие?
Возвращение к ковидным временам
Ситуация на рынке труда в Германии сегодня близка к той, что наблюдалась три года назад, когда компании неохотно набирали сотрудников. Но тогда в Европе бушевал ковид, и эта осторожность была вполне объяснима. А сейчас?
Индекс занятости, подготовленный институтом IFO, в феврале опустился до 94,9. Это – минимальное значение с февраля 2021 года, когда экономика страны максимально пострадала от пандемии. В январе показатель ещё держался на уровне 95,5. «Слабый экономический рост сдерживает компании от активных действий на рынке труда», – поясняет руководитель исследований IFO Клаус Вольрабе. При этом он не исключает и возможного сокращения штатов.
Как формируется индекс?
Индекс занятости IFO формируется на основе опросов, проводимых в 9 500 компаниях, которые сообщают о своих кадровых планах на ближайшие три месяца. Так что этот индикатор вполне объективно отражает истинное положение дел на рынке труда.
А положение это оставляет желать лучшего. По данным IFO, трудности испытывают почти все сектора экономики. В промышленности ожидания относительно будущего связаны исключительно с сокращением персонала. В розничной торговле ситуация также остаётся напряжённой: из-за низкого потребительского спроса в магазинах остается всё меньше сотрудников. Кризис в строительной индустрии тоже оказывает влияние на численность занятых в ней сотрудников, и не в сторону их увеличения. Некоторый оптимизм сохраняется в сфере услуг, но темпы найма новых работников явно замедляются, отмечают аналитики. Тем не менее, спрос на IT-специалистов остаётся высоким.
Параллельно с данными IFO был опубликован индекс раннего предупреждения развития кризисов, составленный специалистами Института исследований рынка труда (IAB). Их данные более оптимистичны. Во всяком случае, индекс изменился в лучшую сторону. Однако и этот индикатор предупреждает о возможном росте безработицы.
Что будет с ВВП?
Экономика Германии сейчас действительно переживает трудный период: в четвёртом квартале 2023 года ВВП сократился на 0,3%. Если спад будет зафиксирован и в текущем году, то страна официально войдёт в состояние рецессии.
Впрочем, в правительстве считают, что этого всё же не произойдёт. По официальным прогнозам, рост немецкой экономики в 2024 году составит 0,2%, а значит, спад удастся преодолеть. А эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) ещё более оптимистичны: по их расчётам, рост экономики в этом году составит 0,3%. А это внушает осторожный оптимизм и по поводу ситуации на рынке занятости.
Читайте также:
- Генеральный директор Wayfair: Сотрудники должны работать дольше
- Более чем каждое второе увольнение происходит по инициативе работника
- Amazon закрывает «домашние офисы»
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
https://www.certvalue.com/halal-certification-in-oman/