7 заблуждений о немецкой пенсии
Эти 7 заблуждений о немецкой пенсии больше всего распространены в стране. Пенсионные взносы, зарплатные баллы, скидки – не все знают, как работает обязательное пенсионное страхование.
Читайте также: Пенсионная реформа 2024: может дорого обойтись немцам.
Подавляющее большинство немцев являются частью этой системы. Достаточно причин, чтобы прояснить некоторые из наиболее распространенных заблуждений.
7 заблуждений о немецкой пенсии, которые многим не понятны
Немцев, особенно в старшем возрасте, волнует вопрос о их будущей пенсии. Для многих это сложная и запутанная тема.
В их сознании до сегодняшних дней сохраняются различные заблуждения. Рассмотрим семь самых популярных.
1. Обязательная пенсия начисляется автоматически
Тот, кто так думает, может ждать долго. Чтобы иметь возможность получать установленную законом пенсию, вам необходимо подать заявление в Пенсионное страхование Германии (DRV). Нужно это планировать как минимум за три месяца.
Заявление «R 0100», а также пояснения и формы справки о доходах можно найти на сайте DRV. Чтобы подать заявление на получение установленной законом пенсии, нужно предоставить ряд документов, таких как копия удостоверения личности и информация о медицинской страховке и страховке по уходу.
2. Пенсии продолжают падать
Это тоже не правильно. Государственная пенсионная гарантия защищает от падения личной пенсии из года в год. Если экономическая ситуация не позволяет увеличить пенсию из-за падения брутто-зарплаты, размер пенсии не изменится.
Совершенно неверно предполагать, что пенсия может уменьшиться, но это не так. Потому что реально может упасть уровень пенсий. Он показывает, как средняя пенсия соотносится со средним доходом работника.
Уровень пенсий на данный момент составляет 48,1% (по состоянию на февраль 2023 года). Это означает, что средняя пенсия соответствует 48,1% среднего дохода.
3. Чем больше зарабатываю, тем больше получаю пенсию
В принципе это так, но рост пенсий ограничен. Это связано с так называемым пределом оценки вклада. Если заработок превысит этот лимит, то не нужно платить дальнейшие взносы пенсионного страхования за ту часть, которая превышает лимит.
Эта часть зарплаты не учитывается при расчете пенсионных баллов и, следовательно, размер пенсии от этого не влияет.
4. Можно потерять свои взносы, если вносить вклад менее 5 лет
Нет. «Людям, достигшим обычного пенсионного возраста, но имеющим общий стаж взносов менее пяти лет, могут быть возвращены уплаченные взносы», — поясняют эксперты журнала «Finanztest». Однако часто бывает целесообразнее компенсировать пропущенные годы взносов добровольными выплатами.
5. В 63 года можно выйти на досрочную пенсию без каких-либо вычетов
Неверно. В 63 года пенсию могли получить только застрахованные лица, родившиеся до 1953 года . Для каждой последующей возрастной когорты возрастной предел постепенно повышается до 65 лет. Например, человек 1958 года рождения может получать досрочную пенсию, известную как «пенсия в 63 года», только с 64 лет.
6. Вычеты больше не будут применяться, как только человек достиг стандартного возраста поступления
Нет. Если выйти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста, не достигнув 45 лет отчислений, то пенсия будет постоянно уменьшена. Эта сумма увеличивается на 0,3% за каждый месяц, в течение которого вы выходите на пенсию до достижения обычного пенсионного возраста. Возможна максимальная скидка до 14,4% – до конца жизни.
7. Пенсионерам не нужно подавать налоговую декларацию
Это тоже неверно. Пенсионерам не нужно подавать налоговую декларацию только в том случае, если облагаемая налогом часть их годовой валовой пенсии ниже базовой налоговой льготы. В 2024 году базовое пособие составит 11 604 евро. Размер налогооблагаемой части пенсии зависит от года, в котором был выход на пенсию.
Читайте также:
- Модель частичной занятости: меньше работы, меньше зарплата – меньше пенсия?
- Сравнение пенсий по странам: плохи дела в Германии
- Самая высокая пенсия в Германии, которую можно получить
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Хорошая подробная статья, респект автору.Только лишь можно добавить 2 аспекта:
Пенсионный возраст 67 лет
1.Пенсия начисление идёт brutto, это значит что примерно 100 евро вычтут за взносы на медицинскую страховку KV,Pflegeversicherung
2.Чтоб была пенсия (хотя бы минимум) надо проработать по Закону более 5 лет на полную ставку Vollzeit и платить взносы .
Если к примеру эмигранты не работают и «сидят на социале» ходят на курсы, безработные то пенсии не будет.
(Не соблюдено условие «5 полных лет работы)
3.Пенсионный возраст в ФРГ поднят до 67 лет,для женщин тоже