Нехватка персонала в школах остается большой проблемой в Северном Рейне-Вестфалии
Министерство образования – Нехватка персонала в школах остается большой проблемой в Северном Рейне-Вестфалии
Несмотря на все усилия, многие школы земли Северный Рейн-Вестфалия начинают новый 2024 год со значительным кадровым дефицитом. По последним данным Министерства образования, почти девять процентов всех школ в Северном Рейне-Вестфалии не имеют директора. Особенно страдают многие начальные школы: В 267 случаях – из 2719 начальных школ по всей стране – должности директоров остались незаполненными. По последним данным, не заполнены около 7100 вакансий учителей. Нехватка кадров – одна из самых острых проблем, с которыми сталкивается система образования по всей стране.
Нехватка преподавательского состава приводит к особенно высокой нагрузке на действующих учителей и отмене уроков для учеников, подчеркнула Айла Челик, председатель профсоюза работников образования GEW в Северном Рейне-Вестфалии. Необходимы решительные и быстрые изменения, чтобы нанять больше сотрудников. В связи с недавними предложениями Постоянной научной комиссии (SWK) Конференции министров образования Челик высказалась за отмену numerus clausus в качестве ограничения при приеме. Вместо того чтобы не допускать заинтересованных студентов к программам подготовки учителей, государство должно поддерживать университеты в расширении числа учебных мест. Среди прочих мер SWK также рекомендовал рассмотреть вопрос об отмене ограничений на прием.
Министерство образования в Дюссельдорфе пояснило, что вакансии на руководящие должности в школах не означают, что в этих школах не осуществляется управленческая функция. В таких случаях Закон о школах предусматривает, что руководство принимает на себя постоянный заместитель – или другой член руководства школы, если он не может этого сделать. «Если эти варианты замены невозможны, то руководство принимает на себя другой уполномоченный учитель или учитель, который дольше всех работает в школе». Министр школьного образования Доротея Феллер (ХДС) проводит переговоры с директорами школ, чтобы обеспечить им еще более эффективную поддержку, сообщает агентство dpa.
В декабре министерство отчиталось о преподавательском составе, заявив, что при 160 900 заполненных вакансиях в школах Северного Рейна-Вестфалии работает больше людей, чем годом ранее, и что штатное расписание улучшилось примерно на 3 900 позиций. Однако предстоит пройти еще долгий путь, «прежде чем нехватка преподавательских кадров останется в прошлом». В общей сложности почти 4800 государственных школ в Северном Рейне-Вестфалии в настоящее время нуждаются в 168 000 мест – это примерно на 2900 мест больше, чем требуется, например, для дальнейшего расширения режима полного дня или инклюзии.
Несмотря на возросший спрос, количество незаполненных вакансий за год сократилось примерно до 7100. По словам пресс-секретаря, в число вакансий входят не только учителя, но и социальные педагоги и школьные психологи. Союз бильдунгов и эрзихунгов (VBE NRW) призвал к улучшению всех этапов подготовки учителей.
Вольфганг Зибек, председатель Ассоциации директоров школ Северного Рейна-Вестфалии, назвал нехватку кадров «огромной проблемой, которую невозможно решить». Как и в других областях рынка труда, в долгосрочной перспективе будет наблюдаться нехватка квалифицированных работников. «В ближайшие годы эта проблема будет усугубляться, например, в младших классах средней школы», – сказал он в интервью Немецкому агентству печати. По мнению председателя ассоциации, привлекательность этой сферы может возрасти, если сократить количество обязательных учебных часов. Однако это, в свою очередь, приведет к увеличению спроса на учителей. «В целом система образования Северного Рейна-Вестфалии переживает еще более трудные времена, свет в конце тоннеля почти не виден».
Читайте также:
- Копперс: Отменить право министров юстиции давать указания
- Босс Intersport надеется на бум продаж благодаря спортивным мероприятиям
- Телевизионные советы на среду
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
