Трудовое право в Германии: разрешено ли стажерам работать сверхурочно
Многие при трудоустройстве на новое место не знают, разрешено ли стажерам работать сверхурочно. По факту, для многих сотрудников задержки на работе выступают частью повседневной трудовой жизни.
Читайте также: Средняя зарплата стажеров в Германии превысила 1000 евро.
Потому что иногда накапливается так много дел, что человек не успевает вовремя все сделать. Сверхурочная работа выступает частью повседневной жизни, особенно перед наступлением важных сроков сдачи проекта. Что насчет стажеров? Разрешено ли им также работать сверхурочно?
Когда стажерам работать сверхурочно разрешено
Как уже говорилось, сверхурочная работа – не редкость. Стажерам также разрешается работать сверхурочно. При этом к ним предъявляются особо строгие требования. С одной стороны, стажеры должны быть совершеннолетними.
Закон об охране труда молодежи по-прежнему применяется к несовершеннолетним. Разрешено работать максимум 8 часов в день и 40 часов в неделю. У взрослых дела обстоят иначе. Им разрешено работать до 48 часов в неделю со сверхурочной работой. При этом и здесь действуют особые правила.
Сверхурочная работа может иметь место только в оправданных исключительных случаях и должна также соответствовать содержанию обучения. Кроме того, выполнять такие задачи можно только в присутствии менеджера по обучению.
Прежде всего, следует сказать, что сверхурочная работа для стажеров не предусмотрена и ее следует избегать. Если по определенным причинам невозможно покинуть рабочее место в запланированное время, это может быть сделано только при наличии уважительной причины.
С точки зрения трудового законодательства сверхурочная работа стажеров считается добровольной. Если стажер отказывается работать сверхурочно, его нельзя уволить. Когда человек решает работать сверхурочно, за это надо заплатить отдельно, если не предусмотрена соответствующая компенсация.
Иногда невозможно избежать сверхурочной работы. При этом такие ситуации не должны стать нормой для стажеров. Если стажеру приходится регулярно работать сверхурочно, то следует как можно скорее связаться со своим руководителем. В принципе, всегда можно отказаться от сверхурочной работы.
Читайте также:
- Стажировка для будущих юристов скоро станет неполным рабочим днем
- Беспокойство о будущем и почти полное отсутствие стажировок: Стартовые проблемы для стажеров
- Нехватка стажеров в Германии становится проблемой
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
