Незадолго до Рождества сотрудники сети универмагов Galeria Karstadt Kaufhof оказались перед лицом неопределенного будущего. Что они думают о сложившейся ситуации и своем будущем? Поиск ответов.

"Настроение не очень хорошее, люди не уверены в себе, но не опускают руки".:"Настроение не очень хорошее, люди не уверены в себе, но они не опускают руки". Фото

Торговля – Непростой сезон Адвента для сотрудников Galeria

Дверь магазина Galeria на Кёнигсаллее в Дюссельдорфе не стоит на месте. Многие люди выходят из здания с большими сумками, другие входят. Универмаг заполнен до отказа. Из громкоговорителей звучит рождественская музыка.

На другой стороне улицы за строительным забором стоит здание Carsch. Оно должно быть переоборудовано в роскошный универмаг для группы компаний KaDeWe. Но, по словам наблюдателей, здесь уже несколько недель ничего не происходит. После банкротства холдинга Signa неясно, что будет дальше.

Оживленный универмаг и унылая стройплощадка: два разных места. Однако в наши дни они символизируют весь спектр вселенной Signa. Что дальше? Этот вопрос занимает около 13 800 сотрудников Galeria Kaufhof Karstadt, в частности, с тех пор, как в конце ноября было объявлено, что последняя крупная сеть универмагов в Германии вскоре будет выставлена на продажу.

Что думают сотрудники о сложившейся ситуации и своем будущем? Многие из них не хотят высказывать свое мнение. Сотрудники боятся навлечь на себя гнев руководства, делая публичные заявления. Они опасаются, что коллеги могут впоследствии обвинить их в том, что они нанесли ущерб дальнейшему существованию магазина. Многие убеждены, что у нас больше шансов, если мы не будем высовываться.

«Кто знает, как долго это продлится».

«После последнего банкротства у многих появилась новая надежда, которая теперь рухнула. Особенно горько за работников, ведь они ни в чем не виноваты», – говорит Ульрих Вигард, председатель рабочего совета магазина Galeria на Херманнплац в Берлине. Он опасается, что сотрудники преждевременно покинут компанию в связи с неопределенной ситуацией. Многие уже ушли во время последнего банкротства.

Вигард сообщает о комментариях покупателей в период рождественских покупок. «Некоторые спрашивают, можно ли получить товар по сниженной цене». Другие хотят знать, когда магазин закроется. По словам Вигарда, универмаги на Херманнплац снабжаются товарами в обычном режиме, но некоторые поставщики в последнее время стали требовать предоплату. «Рождественский период проходит с неприятным чувством. Кто знает, как долго это продлится». Было бы хорошо, если бы удалось найти инвестора, говорит Вигард.

В Galeria говорят, что открыто общаются со своими сотрудниками. Пресс-секретарь говорит, что руководство магазина постоянно информирует сотрудников о хороших продажах и ситуации в Signa. «Мы также объяснили, что перед Рождеством сосредоточим наши ресурсы на основном бизнесе, например, продолжая нанимать временный персонал. Сейчас, как и в октябре и ноябре, наши продажи значительно превышают показатели прошлого года».

«Сотрудники замечают позитивные изменения»

Томас Вьюег, глава рабочего совета магазина в Нюрнберге, подтверждает это. В последние месяцы Galeria очень хорошо развивалась по всей стране. «Реорганизация начинает приносить свои плоды. Сотрудники замечают позитивные изменения, новый дух и другой подход со стороны руководства». Многие вещи, такие как поставка товаров, значительно улучшились.

О том, что универмаги умерли, говорили так часто, говорит Вьюег. Но Galeria – «по-прежнему единственное место, где можно купить практически все под одной крышей». Несмотря ни на что, Вьюег с оптимизмом смотрит в будущее. По его словам, важно, чтобы продажи были правильными, поскольку они обеспечивают ликвидность. «На что мы можем повлиять, так это на бизнес, а он идет хорошо. Рождественский бизнес начался очень хорошо».

Эксперт по розничной торговле Йоханнес Берентцен не верит, что Galeria можно спасти, и считает, что подача заявления о банкротстве весной неизбежна. Тем не менее глава розничной консалтинговой компании BBE положительно оценивает перспективы трудоустройства сотрудников после возможного распада. «Мы испытываем явный дефицит квалифицированной рабочей силы в наших проектах с ритейлерами, независимо от сектора. Хороший совет – один из важнейших факторов, отличающих кирпично-минометный ритейл, – говорит Беренцен. Те, кто проявляет гибкость, также найдут возможности для нового старта в других отраслях, таких как общественное питание или гостиничный бизнес.

«Что будет с нами?»

Йоффри Каллвейт надеется, что сотрудникам не придется переориентироваться. Глава рабочего совета Galeria в Дортмунде говорит о многих коллегах в своем магазине. Эти «старые кони» работают в компании уже более 20 лет, и некоторые из них пережили три банкротства. Филиал дважды оказывался в списке на закрытие и дважды отменялся – в последний раз в мае, когда в кратчайшие сроки удалось договориться с арендодателем.

«Настроение не очень хорошее, люди расстроены, но они не опускают руки, – говорит Каллвейт. Многие приходят к нему и хотят знать, что будет дальше. Они спрашивают: «Что с нами будет?». Тем не менее, он отмечает определенное спокойствие среди многих сотрудников, потому что они уже переживали все это несколько раз. Каллвейт также видит явную тенденцию к росту в Galeria. «В последнее время мы все были в очень хорошем настроении, так что это очень мешает». Тем не менее, Каллвейт борется с трудностями. «Мы преодолели столько кризисов, преодолеем и этот».

Читайте также:

Источник: www.stern.de

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии