… на оплату труда, налоги и страхование
… на оплату труда, налоги и страхование
Будущее остается неопределенным. Это несомненно. Однако, помимо этого, в новом году появятся нововведения и законы. Как сообщает Центр защиты прав потребителей земли Северный Рейн-Вестфалия, эти изменения в сфере труда и налогов станут важными.
Повышение порога дохода и лимита обязательного страхования для медицинского страхования
Лимит обязательного медицинского страхования (GKV) вырастет до 69 300 евро в год (66 600 евро в 2023 году). Работники должны иметь обязательное медицинское страхование в пределах лимита обязательного страхования. Если вы зарабатываете больше этой суммы, вы можете перейти на частное медицинское страхование.
Порог дохода для обязательного медицинского страхования повысится до 62 100 евро в год (59 850 евро в 2023 году). Доходы до этой суммы облагаются взносами; с доходов выше этой суммы взносы платить не нужно.
Предельная сумма взносов на страхование от безработицы также увеличивается
Предельная сумма взносов на страхование от безработицы вырастет до 7450 евро в месяц в новых федеральных землях и до 7550 евро в месяц в старых федеральных землях. Однако ставка взносов в размере 2,6 процента останется неизменной.
Увеличение финансирования и квалификационных надбавок на обучение и повышение квалификации
С 1 апреля 2024 года закон о реформе дополнительного образования введет ряд новшеств, которые пойдут на пользу обучающимся и тем, кто стремится получить квалификацию. Например, пособие на мобильность облегчит будущим слушателям возможность соглашаться на обучение в более отдаленных регионах. В первый год обучения стажеры получат финансовую поддержку для двух поездок домой на семью в месяц.
Молодые люди, которые еще не определились с выбором профессии, могут получить поддержку в рамках профориентационной стажировки. Агентства по трудоустройству и центры занятости должны взять на себя эту задачу и оказывать молодым людям адресную поддержку и сопровождение во время профориентации и при начале профессионального обучения.
Также будет введена дополнительная надбавка за квалификацию. Оно предназначено для компаний, чьи рабочие места оказались под угрозой в результате структурных изменений, но которые могут быть сохранены благодаря целенаправленному повышению квалификации. В таких случаях работодатели и работники могут воспользоваться пособием на обучение. Независимо от размера компании и квалификации работников, пособие на обучение выплачивается им в качестве замены заработной платы на время освобождения от работы для прохождения дополнительного обучения – в размере пособия за кратковременную работу в размере 60 или 67 процентов от чистой заработной платы. И наоборот, компании не выплачивают зарплату, но берут на себя расходы на обучение. Работодатели имеют возможность пополнять пособие на обучение.
Для получения надбавки за квалификацию необходимо пройти дополнительное обучение продолжительностью не менее 120 часов. Период финансирования составляет до 3,5 лет и позволяет также получить новую квалификацию на том же уровне квалификации.
Частная медицинская страховка становится дороже
Многие люди, имеющие частное медицинское страхование, в настоящее время получают от страховщика письма с информацией о повышении страховых взносов, причем некоторые из них весьма значительны. В 2024 году страховые взносы по частному медицинскому страхованию (PKV) вырастут в среднем примерно на семь процентов. Хотя это коснется не всех страхователей, в некоторых случаях повышение может быть даже двузначным. Те, кто не в состоянии справиться с финансовыми трудностями, имеют законное право перейти на другой тариф с аналогичным или более низким покрытием или увеличить размер страхового возмещения. При определенных условиях можно также вернуться к обязательной медицинской страховке, например, через семейное страхование или устроившись на работу, подлежащую обязательному страхованию. Застрахованные лица, как правило, должны быть моложе 55 лет.
Содержание разлученных детей снова повышается
Вновом году отцам или матерям, проживающим отдельно, придется снова платить своим детям больше алиментов. Это связано с новой Дюссельдорфской таблицей, которой руководствуются суды по семейным делам при определении размера алиментов. Она будет изменена с 1 января. Дюссельдорфская таблица публикуется Высшим региональным судом Дюссельдорфа.
С 1 января минимальный размер алиментов на несовершеннолетних детей составит 480 евро вместо прежних 437 евро до достижения ими 6 лет (1‑я возрастная группа), 551 евро вместо прежних 502 евро на период с 7 до 12 лет (2‑я возрастная группа) и 645 евро вместо прежних 588 евро в месяц на период с 13 до совершеннолетия (3‑я возрастная группа).
Эти суммы соответствуют ставкам требований первой группы доходов (до 2100 евро) по Дюссельдорфской таблице. Увеличение минимального размера содержания также приводит к изменению ставок требований для второй-десятой групп доходов в таблице. Как и раньше, они будут увеличены на 5 процентов от минимального содержания в группах со вторым по пятый доход и на 8 процентов в группах с шестого по десятый доход.
Необходимое личное требование, оставляемое должнику по алиментам, составляет 1200 евро (вместо прежних 1120 евро) для неработающего должника по алиментам и 1450 евро (вместо прежних 1370 евро) для работающего должника по алиментам. При расчете необходимого вычета была учтена норма потребности в 563 евро, соответствующая пособию гражданина.
С 1 января 2024 года будут также увеличены нормы потребностей для взрослых детей. Как и в 2023 году, они составят 125 процентов от нормы потребности для 2‑й возрастной группы, то есть 688,75 евро. Ставка нуждаемости для студентов, не проживающих с родителями или одним из родителей, по сравнению с 2023 годом не изменилась и составляет 930 евро (включая 410 евро за аренду).
Дюссельдорфская таблица сама по себе не имеет юридической силы, но с 1962 года используется судами в качестве ориентира и руководства при расчете алиментов, в частности алиментов на детей.
Повышение уравнительного сбора за нетрудоустройство людей с тяжелыми формами инвалидности
Содействие инклюзии и предоставление работы большему числу людей с тяжелыми формами инвалидности – такова цель законодателя. Для того чтобы это работало лучше, с января 2024 года будет изменен компенсационный сбор: компании в Германии с 20 и более рабочими местами обязаны заполнить пять процентов своих рабочих мест людьми с тяжелыми формами инвалидности или людьми с аналогичным статусом. Если они этого не делают, то должны выплачивать компенсационный сбор. Это связано с тем, что компании, в которых нет ни одного или достаточного количества людей с тяжелыми формами инвалидности, также не несут никаких или меньших расходов, например, на обеспечение доступности рабочих мест для инвалидов. Однако уравнительный сбор также призван мотивировать компании нанимать больше людей с тяжелыми формами инвалидности, поскольку в этом случае они смогут полностью избежать этого сбора.
В 2024 году работодатели, которые не наняли ни одного человека с тяжелыми формами инвалидности, несмотря на то, что обязаны это сделать, должны будут ежемесячно выплачивать уравнительный сбор в размере 720 евро за каждую незаполненную вакансию. Эта четвертая шкала уравнительного сбора вводится впервые. Прежний штраф за нетрудоустройство будет отменен.
В зависимости от уровня занятости действуют следующие ставки:
- 140 евро при уровне занятости людей с тяжелыми формами инвалидности от трех процентов до менее пяти процентов.
- 245 евро – при уровне занятости инвалидов от двух процентов до менее трех процентов.
- 360 евро за среднегодовой уровень занятости от более чем нуля процентов до менее чем двух процентов.
- 720 евро – при среднегодовом уровне занятости, равном нулю процентов.
Четвертый этап уравнительного сбора впервые будет уплачиваться 31 марта 2025 года, когда наступит срок уплаты сбора за 2024 год.
Дополнительный взнос на обязательное медицинское страхование увеличивается
Средний размер дополнительного взноса, который все больничные кассы взимают сверх общей ставки взноса в 14,6 %, с 1 января вырастет до 1,7 %. С 2019 года работодатели и работники снова делят дополнительный взнос поровну (принцип паритета). Однако увеличение среднего размера взноса само по себе не означает, что он увеличится и для вашей больничной кассы. Это связано с тем, что комитеты больничных касс принимают решение о фактической сумме индивидуально. Больничные кассы не имеют права увеличивать свои дополнительные взносы до тех пор, пока у них есть более чем одномесячный операционный фонд и резервы.
Если больничная касса увеличивает взнос, застрахованные лица имеют особое право на отмену до конца месяца, в котором действует новый дополнительный взнос.
Автострахование часто становится дороже
Многие полисы автострахования подорожают в 2024 году. По данным портала сравнения Verivox, многие поставщики услуг повысили свои премии к новому году, в некоторых случаях значительно. Ожидается, что в среднем страховые взносы будут на 14 процентов выше, чем в предыдущем году. Причиной повышения называют увеличение числа страховых случаев и рост стоимости ремонта. Кроме того, почти шесть миллионов автомобилистов были отнесены к более дорогим региональным классам. Региональные классы отражают показатели выплат в регионах в секторе страхования ответственности и комплексного страхования. Чем больше ущерб, тем дороже в будущем обойдется страхование для жителей этих регионов.
Стоит регулярно сравнивать тарифы: если страховая премия увеличивается, у страхователей есть право на отказ от страховки в течение четырех недель. Так что если страховая компания сообщит вам о повышении тарифов только в ноябре, вы все равно сможете отказаться от страховки до декабря.
Более высокие премии и по страхованию имущества
Премии по страхованию домашнего имущества и зданий, скорее всего, снова вырастут в следующем году. Одной из причин этого является то, что расходы страховщиков все еще высоки из-за наводнения летом 2021 г. Кроме того, высокая инфляция означает, что стоимость работ, материалов и строительства будет выше в случае возникновения претензий. «Пострадавшим следует следить за страховыми взносами и сроками уведомления, а при необходимости сменить поставщика, сравнив условия и взносы», – рекомендует центр потребительского консультирования земли Северный Рейн-Вестфалия.
Обновите отопление с помощью Wohn-Riester
Закон об отоплении (Закон об энергетике зданий) вступает в силу 1 января 2024 года. Владельцы жилых помещений, занимаемых собственниками, получат возможность использовать кредитные остатки по договорам Riester («Wohn-Riester») для установки теплового насоса. Заявления на использование кредитного остатка по договору Riester можно будет подавать в Центральное управление по выплате пенсионных пособий (ZFA) Deutsche Rentenversicherung Bund с 1 января 2024 года.
Читайте также:
- Опрос: немцы считают борьбу с инфляцией самой важной политической задачей в 2024 году
- 07:45 Россия: Число погибших в Белгороде продолжает расти
- Седер хочет прояснить вопрос K с Merz – но не слишком скоро
Источник: www.ntv.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
