Это был последний шанс в этом году – но в ходе переговоров в Гамбурге решение коллективного спора в секторе розничной торговли не было найдено. Остается только гадать, что будет дальше.

Вид на вход в Бесенбиндерхоф, где проходят коллективные переговоры.:Вид на вход в Бесенбиндерхоф, где проходят коллективные переговоры. Фото

Переговоры – Круглый стол по заработной плате в розничной торговле снова остался без соглашения

Последняя в этом году попытка достичь соглашения в споре о заработной плате в секторе розничной торговли также не увенчалась успехом. Профсоюз Verdi и Северная торговая ассоциация не смогли достичь регионального соглашения по зарплате для земельного округа в ходе переговоров в Гамбурге в четверг, о чем обе стороны объявили вечером. По словам представителей Немецкой ассоциации розничной торговли (HDE), переговоры провалились «в очередной раз из-за завышенных ожиданий профсоюза». «Теперь работодатели встретятся в начале года, чтобы обсудить последствия».

Верди обвинил другую сторону в том, что она не улучшила свое предыдущее предложение. «Работодатели не сдвинулись с места, что означает потерю реальной зарплаты для работников, а мы на это не пойдем», – заявил профсоюз в четверг вечером.

Верди требует увеличить зарплату в розничном секторе на 2,50 евро в час во всех регионах сроком на один год. Другие требования будут добавляться в зависимости от федеральной земли. Недавно работодатели предложили общее повышение заработной платы на 10,24 процента сроком на 24 месяца. Предложение также включало бонус в размере 750 евро с учетом инфляции и коллективно согласованную минимальную заработную плату.

После перерыва в переговорах на региональном уровне, продолжавшегося несколько недель в ноябре, стороны коллективного договора впервые встретились в ганзейском городе. Соглашение могло бы послужить образцом для других 13 регионов, заключивших коллективный договор. Таким образом, решение конфликта вокруг коллективных договоров снова отодвинулось на второй план.

В четверг переговоры начались многообещающе. Обе стороны часами сидели вместе, и переговорщики выражали уверенность. Однако затем выяснилось, что они так и не пришли к единому мнению.

Спор о заработной плате в секторе розничной торговли длится уже более восьми месяцев. В общей сложности за более чем 60 раундов переговоров нигде не было достигнуто соглашение. Верди пыталась усилить давление на работодателей многочисленными предупредительными забастовками. Однако потребители пока почти не ощутили конфликта, поскольку супермаркеты, как правило, не закрывались, несмотря на забастовки. Иногда на кассах приходится немного задержаться. Некоторые продукты также иногда отсутствуют на полках.

В ноябре в конфликт вмешался HDE и отменил все дальнейшие переговоры на региональном уровне. Вместо этого решение должно было быть найдено на встрече на высшем уровне с национальным исполнительным советом Verdi. Обе стороны согласились лишь на то, что переговоры должны продолжаться в зонах коллективных переговоров.

Однако первый раунд после недельного перерыва в переговорах в Гамбурге также не увенчался успехом. Верди надеялись, что работодатели снова увеличат свое предложение. Они подчеркнули, что с этим предложением они уже «достигли абсолютного финансового болевого порога».

Пока неясно, будет ли это предложение действовать в следующем году. Работодатели гарантировали его только до конца 2023 года. В новом году будут обсуждаться «новые решения» в свете различных экономических условий и снижающейся инфляции, заявили в HDE. «Это также крайне необходимо в связи с продолжающимся сдерживанием потребителей», – сказал директор HDE по коллективным переговорам Стивен Хаарке.

Плакат коллективных переговоров HDE от 15.12.

Читайте также:

Источник: www.stern.de

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии