IAM Healthcare начинает кампанию по объединению в профсоюз работников розничных аптек
IAM Healthcare начинает кампанию по объединению в профсоюз работников розничных аптек
Это объявление было сделано после того, как защитники труда в аптеках начали серию забастовок в магазинах Walgreens и CVS в знак протеста против несправедливых, по их мнению, условий труда.
Проект по расширению прав и возможностей работников, получивший название «Аптечная гильдия», официально стартует в среду утром, сообщили CNN в группе.
«Это больше, чем попытка организовать профсоюз», – говорится в учредительном заявлении Аптечной гильдии. «Это призыв вывести это мощное общественное движение профессионалов фармации на новый уровень, развивая организационную инфраструктуру и институциональное влияние, необходимые для реальных изменений».
Организаторы заявили, что их усилия будут направлены на сотрудников аптек CVS и Walgreens, а также распространятся на работников всех розничных аптек США.
«Мы хотим найти способы помочь фармацевтам и аптечным техникам добиться перемен, которые они хотят видеть в своей отрасли, в частности в корпоративных розничных гигантах, где проблемы стоят наиболее остро», – сказал высокопоставленный представитель IAM Healthcare.
«Когда дело доходит до юридических знаний и навигации по техническому процессу подачи заявки на признание профсоюза для проведения выборов, мы можем предложить помощь», – добавили они. «В Соединенных Штатах так много аптечных предприятий, поэтому этот процесс будет трудоемким. В этом мы также готовы им помочь».
Марши за объединение в профсоюз
Этой осенью работники Walgreens и CVS устроили три отдельные забастовки по всей стране, требуя от компаний исправить тяжелые, по мнению сотрудников, условия труда, которые затрудняют безопасное заполнение рецептов, что может поставить под угрозу здоровье клиентов. В результате этих акций несколько аптек были закрыты на короткое время, а в некоторых других бизнес замедлился.
Но есть разница между свободной группой работников, неформально объединившихся для протеста, и полноценным профсоюзом, который имеет юридическую защиту, обширную сеть членов, готовых мобилизоваться, и знающий персонал, способный помочь с логистикой. Низовым организаторам было сложно организовать масштабную акцию протеста без организационной поддержки, и им не удалось сплотить работников аптеки на значительном уровне.
В то время компания Walgreens заявила CNN, что последствия акции были «минимальными» и что компания сосредоточилась на улучшении условий труда для сотрудников аптек.
Представитель Walgreens добавил, что «мы принимаем участие и прислушиваемся к озабоченности, высказанной некоторыми членами нашего коллектива. Мы стремимся к тому, чтобы вся наша команда фармацевтов имела поддержку и ресурсы, необходимые для того, чтобы продолжать оказывать наилучшую помощь нашим пациентам, заботясь при этом о своем собственном благополучии».
CVS сообщила CNN, что руководители компании «сосредоточены на разработке устойчивого, масштабируемого плана действий, который может быть внедрен на тех рынках, где может потребоваться поддержка, чтобы мы могли продолжать предоставлять высококачественное обслуживание, от которого зависят наши пациенты».
Однако IAM, насчитывающая около 700 000 членов по всей Северной Америке, охарактеризовала забастовки как важный первый шаг на пути к объединению в профсоюз.
«Прогулки стали очень отчетливым призывом», – сказал представитель IAM Healthcare. «Мы считаем, что есть возможности перевести это движение на следующий уровень, не ограничиваясь только забастовками. Фактически создать инфраструктуру организации».
Доктор Шейн Джеромински, независимый фармацевт, который ведет аккаунт The Accidental Pharmacist на Facebook и помогал организовывать первые акции протеста, рассказал CNN, что они не привели к закрытию многих магазинов, потому что у сотрудников не было юридической защиты, которую предлагают профсоюзные кампании. «Люди опасались мести и ставили под угрозу свою работу», – сказал он.
IAM Healthcare сотрудничает с Джеромински, а также с доктором Бледом Таноэ, фармацевтом, который начал кампанию за справедливое отношение к фармацевтам в социальных сетях, используя хэштег #PizzaIsNotWorking, и доктором Морисом Шоу, фармацевтом, который ведет популярный аккаунт RXComedy в социальных сетях, публикующий мемы и новости, связанные с фармацевтикой, чтобы начать кампанию по созданию профсоюза.
Вместе эти аккаунты насчитывают более 300 000 подписчиков.
Перемены необходимы
«Сейчас существует массовое недовольство положением дел в аптеке», – сказал CNN Джеромински, который ранее работал в Walgreens. «Перемены необходимы», – сказал он. «Если у нас не будет какой-то национальной поддержки, каких-то средств организации, чтобы вызвать изменения в регулировании, то проблемы в отрасли будут продолжаться».
Джеромински говорит, что его нынешняя цель – заставить 100 000 работников розничных аптек заполнить форму, в которой они заявят, что заинтересованы в объединении в профсоюз. «Я не хочу, чтобы больше не было никаких забастовок. Речь всегда шла о безопасности пациентов и доступе к безопасному уходу за ними. Это следующий шаг. Это организация и принуждение [розничных фармацевтов] к изменениям».
В среду Аптечная гильдия опубликовала программное заявление, в котором указала три основных требования и цели: Штатное расписание и стандарты рабочей нагрузки для обеспечения безопасного ухода за пациентами, представительство и коллективные переговоры для фармацевтических работников на рабочих местах по всей стране, а также законодательные и нормативные действия для защиты пациентов и продвижения стандартов профессиональной практики.
«Это долгосрочный проект», – сказал представитель IAM Healthcare. «Мы услышали призыв, мы услышали требование фармацевтов и аптечных техников. Это вызов для них – сделать следующий шаг. Эта работа начинается немедленно и будет продолжаться долгие годы».
В заявлении для CNN представитель Walgreens Фрейзер Энгерман сказал, что компания «полностью привержена тому, чтобы вклад наших фармацевтов был признан и вознагражден, включая конкурентоспособную зарплату и льготы».
Walgreens, по его словам, «уважает право наших сотрудников на выбор профсоюзного представительства, но мы по-прежнему считаем, что лучший способ добиться значимых результатов – это прямые отношения между членами коллектива и их менеджерами. И подавляющее большинство членов нашего коллектива с этим согласны».
Представитель CVS Эми Тибо сообщила CNN, что компания делает «целевые инвестиции», чтобы решить проблемы, волнующие сотрудников аптек.
«Наша цель – разработать устойчивый и масштабируемый план действий по поддержке фармацевтов и клиентов, чтобы мы могли продолжать предоставлять высококачественное обслуживание, от которого зависят наши пациенты», – сказала она.
«Мы поддерживаем продуктивные отношения с профсоюзами, которые представляют тысячи наших коллег по всей стране, и уважаем право наших сотрудников вступать в профсоюз или воздерживаться от этого», – добавила она.
Ряд других американских профсоюзов представляют работников розничных аптек.
United Healthcare Workers East представляет почти 5 000 фармацевтов и аптечных техников в больницах и розничных аптеках. Объединенный профсоюз работников пищевой промышленности и торговли также представляет работников розничных аптек, но официальные данные о количестве членов профсоюза отсутствуют.
Оба профсоюза публично поддержали предыдущие забастовки.
Читайте также:
- Влияние аспартама на здоровье привлекает новое внимание экспертов ВОЗ
- 20:57 Украина объявила о сотрудничестве с Францией в области артиллерии
- 17:53 Россия сообщила о сбитых четырех украинских истребителях
Источник: edition.cnn.com
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
