Ежегодный обзор DGB Saxony: «В Саксонии грохот»
Поворот года – Ежегодный обзор DGB Saxony: «В Саксонии грохот»
Немецкая конфедерация профсоюзов (DGB) в Саксонии подвела отрезвляющий итог завершающегося года. «В Саксонии все идет наперекосяк, причем не только в политическом плане, но и в плане условий труда людей. Низкая зарплата, плохая продолжительность рабочего дня и отсутствие совместного решения больше не принимаются без жалоб, но работники дают отпор», – заявил глава DGB Маркус Шлимбах в интервью Немецкому агентству печати в Дрездене. Он призвал работодателей перестать ориентироваться на дешевые рабочие места.
«В 2023 году работники в Саксонии показали, что они уверенно борются за свои права и активно выступают за повышение заработной платы и улучшение условий труда», – подчеркнул Шлимбах, напомнив о забастовках в государственном секторе, на почте и железной дороге, в автомобильной и энергетической промышленности. «Были созданы новые рабочие советы, и компании были включены в коллективные договоры. Это заслуга работников и их профсоюзов». Однако до сих пор есть работодатели, которые выступают против коллективных договоров и не готовы к переговорам.
«Работодатели, которые просто упираются в требования работников вместо того, чтобы вести переговоры, больше не будут приниматься работниками», – говорит Шлимбах. Рынок труда уже давно стал рынком работников и больше не является рынком работодателей». «Работники все чаще голосуют ногами, если условия не подходят».
«Работодатели должны что-то делать, чтобы удержать своих квалифицированных работников, и лучший способ сделать это – хорошая, коллективно согласованная и совместно определенная работа», – требует Шлимбах. Саксония находится в нижней части общенациональной лиги по охвату коллективными договорами. «Только 42 процента работников трудятся в компаниях с коллективным договором. Скандалом остается тот факт, что в Саксонии государственные средства по-прежнему выделяются на дешевую рабочую силу. Низкий уровень охвата коллективными договорами в Саксонии наносит миллиардный ущерб социальному обеспечению, подоходному налогу и покупательной способности работников».
Шлимбах призвал правительство наконец-то довести до ума закон о государственных закупках и перейти в наступление в пользу более широкого охвата коллективными договорами. По подсчетам DGB, ущерб, наносимый коллективными переговорами в Саксонии, составляет 3,3 миллиарда евро в год в виде социального обеспечения и 1,9 миллиарда евро в виде подоходного налога. Отсутствие коллективного договора также снижает покупательную способность работников примерно на 4,6 миллиарда евро в год. «Работники в Саксонии, не получающие зарплату в соответствии с коллективными договорами, в среднем имеют в своих кошельках на 4721 евро меньше в год, чем работники, охваченные коллективными договорами».
Читайте также:
- Призыв поддержать солнечную индустрию в Германии
- В Берлине снова больше людей заболели корью
- Горящая рождественская елка стала причиной пожара в доме
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
