Электромобиль заряжается слишком долго: Мужчина потерял работу из-за 40 центов
Урегулирование в суде – Электромобиль заряжается слишком долго: Мужчина потерял работу из-за 40 центов
Отношения между молодым человеком и его работодателем, молодежным хостелом, должны были испортиться заранее. Вряд ли можно найти другое объяснение тому, что 27-летний молодой человек потерял работу за зарядку своего электромобиля. Но именно так и произошло – за то, что специалист отеля зарядил свой гибридный автомобиль от 220-вольтовой розетки в коридоре семинарского корпуса, израсходовав 40 центов электроэнергии, работодатель уволил его без предупреждения. Он обратился в суд.
Теоретически компания была права: в Германии действительно можно получить предупреждение за частное использование служебных розеток, например, для зарядки смартфонов. Если это приведет к значительному снижению доверия со стороны работодателя, сотрудник может быть даже уволен без предупреждения. Однако настаивать на таких строгих правилах в большинстве компаний, скорее всего, нереально.
Спор о фирменных розетках
Однако в деле, рассмотренном в региональном суде по трудовым спорам Дюссельдорфа, работодатель истца настаивал на том, что в его компании нет терпимости к подобным вещам и что это даже противоречит правилам внутреннего распорядка. Однако суд быстро поставил на этом крест, поскольку правила внутреннего распорядка были предназначены для гостей, а не для сотрудников.
Для суда все дело было индивидуальным решением. В ходе судебного разбирательства истец рассказал, что в его бывшей компании сотрудники часто заряжали привезенные с собой устройства, такие как электронные велосипеды или электроскутеры, на территории предприятия. Он также утверждал, что заместитель управляющего прямо разрешила ему это делать, что она потом отрицала.
В общем, судьи не увидели оснований для дальнейшего сотрудничества и посоветовали сторонам прийти к мировому соглашению. Так оно и вышло: бывший секретарь получил выходное пособие и хорошую рекомендацию, но в компанию не вернется. Это не входило в его планы, поскольку теперь у него есть другая работа.
Источник: Региональный суд по трудовым спорам Дюссельдорфа, dpa
Читайте также:
- Неограниченные забастовки немецких поездов
- Что ждет немецкий рынок труда в 2024 году
- Фермеры протестуют в Берлине на сотнях тракторов
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
