В 2022 году не будет заполнена почти половина всех вакансий квалифицированного персонала
В 2022 году не будет заполнена почти половина всех вакансий квалифицированного персонала
Почти половина всех компаний в Германии не смогла заполнить свои вакансии квалифицированными работниками в первой половине 2022 года. Об этом говорится в исследовании, представленном в пятницу Нюрнбергским институтом исследования занятости (IAB).
Если по всем компаниям не заполненными оставались около 45% вакансий для квалифицированных работников, то на микропредприятиях этот показатель достигал 62%. В крупных компаниях доля незаполненных вакансий для квалифицированных работников была ниже – 24%.
Исследование также выявило существенные различия между отраслями. Особенно пострадала строительная отрасль, где не удалось заполнить почти две трети всех вакансий. Много вакансий также осталось незаполненными в сфере размещения и питания. Наименьшая доля вакансий была в сфере государственного управления, где не заполненной оставалась каждая десятая вакансия.
По данным исследования, спрос на квалифицированную рабочую силу в Германии был выше, чем за последние десять лет. Около 40% опрошенных компаний заявили о потребности в квалифицированных работниках в первой половине 2022 года. Десять лет назад этот показатель составлял 28%.
При проведении исследования ученые использовали данные, полученные в ходе опроса IAB Establishment Panel. По данным IAB, в этом репрезентативном опросе ежегодно принимают участие около 15 000 компаний.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
