Увольнение преподавателя в связи с продлением отпуска правомерно
Увольнение преподавателя в связи с продлением отпуска правомерно
Преподавательница по собственному желанию продлила отпуск во время пандемии коронавируса и в результате была уволена с работы. И правильно сделал: Высший административный суд земли Шлезвиг-Гольштейн вынес решение, опубликованное в четверг (дело №: 14 LB 3⁄23). Таким образом, суд подтвердил решение суда низшей инстанции, вынесенное в июне.
По мнению административного суда, учительница вылетела на Шри-Ланку перед началом пасхальных каникул 2020 года, поскольку опасалась, что не сможет попасть туда в противном случае из-за продолжающейся пандемии коронавируса. Чтобы не пришлось преждевременно отказываться от отпуска, она отменила обратный рейс, предложенный Федеральным министерством иностранных дел. Поскольку запланированный обратный рейс был отменен из-за пандемии, она вернулась только после окончания отпуска.
Учительница не смогла оказать неотложную помощь во время отпуска и ввела в заблуждение руководство школы относительно своего отсутствия. Впоследствии она самовольно отсутствовала на отчетной конференции, несмотря на то, что в отношении нее уже было возбуждено дисциплинарное производство.
В результате рассмотрения апелляции Высший административный суд пришел к выводу, что максимальная мера дисциплинарного взыскания в виде отстранения от должности, наложенная административным судом, была обоснованной. Апелляция в Федеральный административный суд не была разрешена. Однако апелляция в Федеральный административный суд возможна. Причины принятия решения пока не известны.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
