Thyssenkrupp расширяет свой исполнительный совет на два человека – вопреки желанию представителей работников в наблюдательном совете. Впоследствии банк работников говорит о «культурном разрыве в процессе совместного принятия решений».

тиссенкрупп:Надпись "thyssenkrupp" можно увидеть на вывеске перед штаб-квартирой компании.

Thyssenkrupp назначает нового финансового директора и расширяет состав правления

Промышленная группа Thyssenkrupp нашла преемника своему уходящему финансовому директору Клаусу Кейсбергу. Наблюдательный совет назначил Йенса Шульте новым финансовым директором, сообщила компания в среду в Эссене. В настоящее время Шульте занимает эту должность в компании Schott AG. Ожидается, что изменения произойдут во второй половине финансового года, говорится в сообщении. В сентябре Кейсберг уже объявил, что не будет продлевать свой контракт.

Кроме того, компания thyssenkrupp расширяет свой исполнительный совет, который ранее состоял из трех членов. Фолькмар Динштуль, который в последнее время возглавлял расформированный сегмент Multi Tracks и отвечал за проекты по поиску поставщиков и продажам, также будет назначен членом правления с 1 января, как и Ильзе Хенне. В настоящее время она входит в состав правления торгового подразделения. Все новые контракты рассчитаны на три года.

Представители работников подвергли резкой критике расширение состава правления. Впервые в истории компании члены правления были назначены, несмотря на единодушное неприятие со стороны работников, говорится в заявлении, опубликованном IG Metall.

По словам представителей Thyssenkrupp, назначение призвано сфокусировать правление на операционных показателях и дальнейшем развитии портфеля продукции. Ранее в состав правления входили три междивизиональные функции – стратегия, управление персоналом и финансы. Реорганизация также означает, что в будущем подразделения компании Thyssenkrupp будут закреплены за отдельными членами правления. Новый генеральный директор Мигель Лопес будет отвечать за сталелитейный бизнес и новое подразделение Decarbon Technologies, Динштуль – за автомобильные технологии, Хенне – за торговый бизнес, а Оливер Буркхард – за морские системы.

В своем пресс-релизе банк сотрудников говорит о «культурном переломе в совместном управлении» и «поворотном моменте». Акционеры и новый генеральный директор Лопес нарушили проверенную и испытанную практику совместного принятия решений в компании Thyssenkrupp. Это оставит свой след и навсегда испортит прежний сбалансированный и конструктивный диалог в Наблюдательном совете. Выступление в одиночку против целого банка сотрудников показывает, что акционеры больше не заинтересованы в устойчивом диалоге со стороной сотрудников. Прежде всего, сторона работников критикует тот факт, что расширение состава правления противоречит текущим программам экономии. «Даже десяток членов правления не смогут управлять компанией против ее собственных сотрудников. Проповедь воды и питье вина не приведут к успеху», – заявили они.

Прежний руководитель Мартина Мерц организовала Thyssenkrupp как «группу компаний», в которой подразделения работали независимо друг от друга, а Thyssenkrupp функционировала скорее как холдинговая компания. Однако в последние годы группа довольно медленно развивала свой бизнес и привлекала внимание в основном за счет продаж, например, лифтового подразделения. Как сообщила в среду газета «Хандельсблатт» со ссылкой на осведомленные круги, Лопес надеется получить более широкий доступ к бизнесу за счет более централизованного управления сегментами. Его цель – значительно сократить расходы за счет внедренных программ экономии.

В последнем 202223 финансовом году (по состоянию на конец сентября) Thyssenkrupp глубоко провалилась в минус и была вынуждена списать миллиарды на ослабевающий сталелитейный бизнес. Thyssenkrupp готовит частичную продажу волатильного подразделения, которое страдает от сложной экономической ситуации. Недавно Thyssenkrupp обнародовала переговоры с чешским миллиардером Даниэлем Кретинским. Последний, как сообщается в газете Handelsblatt, недавно затормозил. Он дал понять, что не видит давления на время, говорится в сообщении со ссылкой на окружение компании.

Кроме того, Thyssenkrupp рассматривает возможность дальнейших реорганизаций: Например, группа намерена выделить Marine Systems. Кроме того, компания уже давно ищет партнеров или новых владельцев для части бизнеса по производству оборудования для заводов и поставке автомобилей.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Jonas Güttler/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии