Компания Thyssenkrupp расширяет свой исполнительный совет на два человека – вопреки желанию представителей работников в наблюдательном совете. Впоследствии сотрудники говорят о «культурном разрыве в системе совместного принятия решений».

тиссенкрупп:Вид на штаб-квартиру компании Thyssenkrupp в Эссене, отражающийся в луже.

Сотрудники критикуют выборы членов совета директоров Thyssenkrupp

Наблюдательный совет промышленного концерна Thyssenkrupp расширил состав правления на две позиции против голосов всех представителей работников. Решение наблюдательного совета, принятое в среду, подверглось резкой критике со стороны работников. «Впервые в истории компании члены правления назначаются, несмотря на единодушное неприятие стороны работников», – говорится в заявлении, опубликованном IG Metall в среду вечером.

Наблюдательный совет промышленной группы назначил двух новых членов правления в среду с учетом голосов представителей акционеров. Они расширили состав правления, которое ранее состояло из трех членов. Фолькмар Динштуль, который в последнее время возглавлял расформированный сегмент Multi Tracks и отвечал за поиск поставщиков и проекты продаж, также будет назначен членом правления с 1 января, как и Ильзе Хенне. В настоящее время руководитель входит в правление торгового подразделения.

Сторона сотрудников особенно критично относится к тому, что расширение состава правления противоречит текущим программам экономии. «Даже десяток членов правления не смогут управлять компанией против ее собственных сотрудников. Проповедь воды и питье вина не приведут к успеху», – заявили они. На том же заседании единогласно было принято решение об избрании финансового директора Schott Йенса Шульте преемником уходящего финансового директора Клауса Кейсберга. Изменения запланированы на вторую половину 202324 финансового года (30 сентября).

В своем заявлении банк работников говорит о «культурном переломе в совместном управлении» и «поворотном моменте». Акционеры и новый генеральный директор Лопес нарушили проверенную и испытанную практику совместного принятия решений в компании Thyssenkrupp. Это оставит свой след и навсегда испортит прежний сбалансированный и конструктивный диалог в Наблюдательном совете.

По словам представителей Thyssenkrupp, назначение призвано сконцентрировать внимание Правления на операционных показателях и дальнейшем развитии портфеля. Реорганизация также означает, что подразделения Thyssenkrupp в будущем будут закреплены за отдельными членами правления.

Крупнейшим акционером Thyssenkrupp является Фонд Круппа с долей в 21 %. Председатель попечительского совета фонда Урсула Гатер является членом наблюдательного совета, состоящего из 20 человек. Фонд приветствовал объявленное в четверг расширение состава правления. Фонд заявил в Эссене, что новая организация позволит дополнительному правлению наилучшим образом справиться со сложными условиями. Таким образом, можно будет целенаправленно продолжать текущую программу повышения эффективности.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Rolf Vennenbernd/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии