Резкий рост числа срочных контрактов в государственном секторе

Все больше людей в государственном секторе работают по срочным контрактам. Особенно это касается новых сотрудников в федеральных землях.

Срочные контракты:Новые сотрудники особенно страдают от срочных трудовых договоров. Только в 2021 году около 60% новых сотрудников в государственном секторе работали по срочным контрактам. (символическое изображение)

Резкий рост числа срочных контрактов в государственном секторе

По данным СМИ, все больше трудовых договоров в государственном секторе становятся срочными. За последние два года их число выросло на 16%, сообщает редакция New Berlin со ссылкой на данные Федерального статистического управления, которые были проанализированы для кадрового отчета Конфедерации профсоюзов Германии (DGB). Из почти 3,3 млн. работников государственного сектора в прошлом году срочный трудовой договор заключили 517 000 человек, что на 15% больше, чем десять лет назад, и на 28% больше.

Особенно страдают новые сотрудники: Только в 2021 году около 60% новых сотрудников работали по срочным контрактам – согласно отчету, в частном секторе этот показатель был лишь вдвое ниже. Особенно часто срочные контракты используются в федеральных землях. Там каждый третий работник государственного сектора – около 374 тыс. человек – работает по срочным контрактам.

По данным DGB, несмотря на небольшой рост численности персонала, многие должности остаются незаполненными. «При наличии срочных трудовых договоров и плохой оснащенности ведомств становится все труднее привлекать и удерживать новых и хорошо подготовленных специалистов», – критикует Эльке Ханнак, заместитель председателя DGB.