2022: Около 155 000 контрактов на обучение расторгнуто досрочно
2022: Около 155 000 контрактов на обучение расторгнуто досрочно
В прошлом году в Германии было досрочно расторгнуто около 155 000 договоров на обучение. Согласно расчетам Федерального института профессионального образования и обучения (BIBB), которые оказались в распоряжении Deutsche Presse-Agentur, так называемый коэффициент расторжения договоров вырос до 29,5%. Это рекордный показатель. В предыдущем году он составлял чуть менее 27%. Этот показатель отражает долю досрочно расторгнутых договоров на обучение по отношению ко всем начатым договорам на обучение.
В институте отмечают, что речь идет не только об отказе от обучения. Многие слушатели просто сменили компанию или профессию, и не менее половины из них заключили новый договор на обучение.
В 2022 году было досрочно расторгнуто 155 325 контрактов на обучение после 141 207 в предыдущем году, причем треть из них – во время испытательного срока, треть – после испытательного срока, но еще на первом году обучения, и еще 23% – на втором году после начала контракта. Более поздние расторжения контрактов встречаются довольно редко.
Возможные причины
По мнению BIBB, причиной высокого показателя может быть благоприятная с точки зрения молодежи ситуация на рынке обучения. Если в процессе обучения возникают проблемы, то обучающиеся с большей вероятностью поменяют место работы, если они могут относительно легко найти другое место обучения в связи с благоприятной ситуацией на рынке.
Кроме того, из-за нехватки молодых людей компании могут охотнее брать на работу тех, кого они считают менее подходящими. «В результате это может привести к более частым проблемам в процессе обучения и преждевременному прекращению учебных отношений».
По данным Федерального статистического управления, на конец 2022 года в Германии насчитывалось 1,2 млн. человек, проходящих профессиональное обучение. В прошлом году было заключено чуть менее 470 000 новых договоров на обучение.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
