Учебные отпуска в Нижней Саксонии используются мало
Учебные отпуска в Нижней Саксонии используются мало
Лишь очень немногие работники в Нижней Саксонии пользуются возможностью учебного отпуска. В прошлом году 39 958 человек в этой земле воспользовались возможностью повышения квалификации. Это даже не два процента. Таковы статистические данные Министерства культуры в Ганновере. Большинство из тех, кто пользуется образовательным отпуском, находятся в возрасте от 50 до 60 лет и работают по найму.
Чем крупнее компания, тем больше сотрудников воспользовались своим правом на пять дней в год. За два года работники могут взять до десяти дней. В 2018 году министерство сообщило о 43 306 образовательных отпусках, годом позже – о 44 076, а в коронном 2020 году их число снизилось до 28 418, после чего в 2021 году число участников составит 33 824.
«Как и следовало ожидать, количество участников снизилось в «коронарные» времена, но в настоящее время в основном восстановилось», – сказала представитель министерства. «Это, безусловно, связано с тем, что министерство разрешило проводить обучение в онлайновом или гибридном формате».
В случае одобрения заявки работодатель продолжает выплачивать заработную плату, а работник оплачивает стоимость семинара. Предложения могут быть самыми разнообразными: от итальянского языка для начинающих или расчета заработной платы до, например, медицинской тематики. Время обучения может дать импульс для профессионального и личностного развития или даже переориентации. «Желание участвовать в семинарах не так велико, как хотелось бы, – говорит представитель компании, – хотя есть очень привлекательные предложения».
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
