Пенсионная система Германии заняла 19‑е место в мире
Пенсионная система Германии заняла 19‑е место, оказавшись примерно в середине списка лучших стран. На протяжении почти 15 лет кадровая компания Mercer сотрудничала с Институтом дипломированных финансовых аналитиков (CFA) над ранжированием пенсионных систем по всему миру.
Читайте также: Как защитить свои пенсионные права в Германии после работы за границей.
Они занимаются оценкой того, какие пенсионные системы во всем мире лучше и устойчивее остальных. В этом году пенсионные системы 47 стран, на которые приходится 64% населения мира, были оценены по важным критериям.
Пенсионная система Германии заняла удовлетворительное место в глобальном индексе
Оценка проводилась с учетом важных показателей. Адекватность, где оценивались льготы, дизайн системы, сбережения, налоговая поддержка, домовладение и активы роста. Помимо этого важным показателем стала устойчивость. Были проанализированы совокупные активы, взносы, демография, государственный долг и экономический рост.
Важным критерием выступила и целостность пенсионной системы. Тут оценивалось регулирование, управление, защита, связь и эксплуатационные расходы.
Оценки в каждой из категорий вносят вклад в окончательный совокупный балл, который присваивается стране. При этом каждый критерий имеет разный вес при формировании окончательной оценки. Например, адекватность составляет 40% окончательного балла, устойчивость – 35% и целостность – 25%.
На основе совокупного балла из 100 каждой стране присваивается оценка от A до E, при этом A присуждается только странам, набравшим 80 баллов или выше. Mercer оценил Нидерланды как страну с лучшей пенсионной системой в мире. Страна получила оценки «А» во всех категориях и общий балл 85.
Исландия, Дания и Израиль замыкают четверку лидеров как единственные страны, имеющие «первоклассную и надежную систему пенсионного обеспечения». Напротив, Таиланд, Турция, Филиппины, Аргентина и Индия заняли нижнюю часть списка.
Было установлено, что пенсионные системы в этих странах обладают «некоторыми желательными особенностями», но также «серьезными недостатками и/или упущениями, которые необходимо устранить». Текущая пенсионная система Германии получила от Mercer 66,8 баллов и заняла в среднем 19‑е место из 47.
Немецкая пенсионная система сочетает в себе распределительную систему, при которой работающее население платит за пособия пенсионеров, с дополнительными пенсионными планами. В этих схемах люди (либо самостоятельно, либо через профессиональную схему) вносят средства в пенсионные планы.
Еще на размер пенсионных выплат влияет уровень дохода в течение трудовой жизни. Ежемесячные выплаты составляют 70% чистого трудового дохода.
Эти различные модели составляют три столпа немецкой пенсионной системы. В своей оценке немецкого пенсионного плана Mercer предлагает правительству улучшить все основные показатели, увеличив минимальную государственную пенсию.
Читайте также:
- Многим женщинам грозит пенсия менее 1200 евро
- Пенсия за границей: подводные камни эмиграции из Германии
- Пенсия до 67 лет: кто может раньше выйти на пенсию в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Ещё 20 лет и Германия в этом списке будет лидером, но с конца…
А вы оптимист.
Возможно я ошибся и через 20 лет Германия займёт 45 место)