Йорг Хофманн покинет пост лидера IG Metall
Йорг Хофманн покинет пост лидера IG Metall
До сих пор занимающий пост главы IG Metall Йорг Хофманн в эти дни прощается с соратниками. По всей вероятности, в понедельник его заместитель Кристиана Беннер станет первой женщиной, избранной главой могущественного профсоюза, а для 67-летнего эксперта по коллективным договорам начнется период неопределенности. Хофманн оставляет своему преемнику незавершенную борьбу за дальнейшее сокращение рабочего времени. Экономист не смог добиться введения 32-часовой рабочей недели за восемь лет своего правления, в том числе из-за пандемии. Но первые шаги уже сделаны. Сталелитейная промышленность уже требует этого.
Хофманн привык сверлить «толстые доски». Его инструментом всегда были коллективные договоры – прямые соглашения между профсоюзами и работодателями, в которых государство не имеет права голоса. Неполный рабочий день для пожилых работников, учет рабочего времени, специальные правила для предприятий с низким уровнем доходов в «Пфорцхаймском соглашении», совершенно новая система оплаты труда для всей металлургической и электротехнической промышленности или коллективная защита временных работников – все это уже было на счету бывшего руководителя Штутгартского округа до того, как он переехал во Франкфурт для работы в исполнительном комитете.
Ориентированность на детали и одержимость
С тех пор главной заботой Хофманна, помимо денег и рабочего времени, стала квалификация, чтобы работники могли по возможности пережить изменения в своих отраслях за счет цифровизации и декарбонизации рабочих мест. Кроме того, стандартные трудовые отношения с восьмичасовым днем, по мнению профсоюза, уже устарели. В то же время традиционная неполная занятость ставится под сомнение, поскольку она превратилась в карьерную ловушку, особенно для многих женщин.
На коллективных переговорах Хофманна считают помешанным на деталях человеком, который до сих пор вычисляет последнюю цифру в своих почти бесконечных электронных таблицах Excel. Его первый ответ на вопрос о рабочем времени, который привел к заключению коллективного договора в 2018 году, был соответственно сложным. Благодаря новой коллективной доплате (T‑Zug) многие металлурги получили возможность выбирать между деньгами и отгулами, тем самым заранее обеспечив себе более короткое рабочее время.
Четырехдневная неделя, подвергавшаяся резкой критике со стороны работодателей из-за растущей нехватки квалифицированных рабочих, тем не менее, по мнению Хофмана, должна была стать «новой нормой». В сталелитейной промышленности это должно произойти быстро из-за снижения объемов работ. В других отраслях этот вопрос «не стоит на повестке дня ни сегодня, ни завтра», но это – цель IG Metall, сказал он в недавнем интервью.
Йорг Хофманн: Тесные отношения с политиками
Отношения Хофманна с политиками тесные и прочные. Он переехал в Берлин и хочет переждать там в тишине и покое, чтобы посмотреть, что ждет его после отставки. Вероятно, Хофманн передаст свой пост заместителя председателя наблюдательного совета VW преемнице Беннер.
Бывший министр труда и нынешний канцлер Олаф Шольц вспоминает о тесном сотрудничестве во время финансового кризиса 2008–2009 годов, когда вместе с Хофманном и его наставником Бертольдом Хубером он запустил такие эффективные антикризисные инструменты, как увеличение продолжительности короткого рабочего дня и отказ от премий. Шольц говорит о своем товарище по СДПГ Хофманне: «Его движущей силой всегда является справедливость – справедливость для трудящихся и для всего нашего общества».
Хофманн также тесно сотрудничал с социал-демократическими преемниками Шольца Андреа Нахлес и Хубертусом Хайлем по многим деталям социальной политики и законодательным процедурам. «Иногда я была уверена: он знает все в деталях лучше, чем я знаю мой собственный дом», – говорит Налес, оглядываясь назад. Когда это было необходимо, IG Metall при Хофманне также четко вставала на сторону компаний, например, в совместном требовании снижения цен на электроэнергию для промышленности.
Читайте также:
- Профсоюзные и муниципальные предприятия хотят улучшить планирование теплоснабжения
- “Мини-закон”: Профсоюз критикует коалиционный пакет мер по обеспечению роста
- Профсоюз требует ужесточения условий для тех, кто вынужден покинуть страну
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
