Туристическая индустрия Австрии ждет немецких работников
Туристическая индустрия Австрии ждет немецких работников
По мнению экспертов, туристическая индустрия Австрии вновь рассчитывает на тысячи работников, в том числе и из Германии, в предстоящем зимнем сезоне.
«Немцы едут потому, что уровень заработной платы в туризме выше, чем в Германии», – заявил в интервью газете Deutsche Presse-Agentur глава австрийской службы рынка труда (AMS) Йоханнес Копф.
«Поеду ли я из Восточной Германии в Баварию или в Тироль, тоже решают деньги».
Тем не менее, Копф ожидает, что не все рабочие места в курортных регионах могут быть заполнены. По словам эксперта по рынку труда, это будет сопровождаться частично ограниченным предложением в некоторых хижинах и гостиницах.
По его словам, в прошлом зимнем сезоне около 12 тысяч человек из Германии нашли работу в гостиницах и ресторанах Австрии. В целом немцы больше не являются самой многочисленной группой на рынке труда. Впервые за несколько десятилетий они уступили только венграм – 123 тысячи человек, из которых 126 тысяч были заняты в Альпийской республике, как сказал Копф.
Пенсионный возраст для женщин будет постепенно повышаться
В Австрии, по словам руководителя AMS, нехватка рабочей силы, на которую жалуются во всем мире, проявилась в меньшей степени.
«За последние 10 лет мы получили иммиграцию, превышающую средний уровень, в общей сложности около 500 тысяч человек».
Кроме того, с 2024 г. пенсионный возраст для женщин будет постепенно повышаться с нынешних 60 до 65 лет к 2033 г., как и для мужчин. Это позволит ежегодно привлекать 20 тысяч работников, которые в противном случае исчезли бы с рынка, как считает Копф.
Эта мера, весьма отрадная с точки зрения политики на рынке труда, обусловлена еще и тем, что принятое несколько десятилетий назад решение об обязательном 5‑летнем пенсионном разрыве между мужчинами и женщинами истекает.
Ползучее сокращение рабочего времени стало заметным и в Австрии
Хотя уровень безработицы в Австрии выше, чем в Германии, – по данным Eurostat, в августе он составил 5,3% в Австрии и 3% в Германии, – а также существуют большие региональные различия, Копф не считает целесообразным ужесточать правила разумности, например, по немецкому образцу.
Давление на безработных, например, с целью заставить их переехать в другой город для поиска новой работы, будет малоэффективным. «Принуждением нельзя создать волю». Кроме того, сомнительно, что немецкие центры занятости действительно последовательно требуют переезда и иным образом санкционируют его, как считает Копф.
Экономический спад в Германии оставляет явные следы и в Австрии, как говорит эксперт по рынку труда, ссылаясь на высокую экспортную квоту в соседнюю страну.
«Когда в Германии дела идут плохо, в Австрии никогда не бывает хорошо». Однако в долгосрочной перспективе он не ожидает действительно существенной нагрузки на рынок труда.
Как тенденция, ползучее сокращение рабочего времени стало заметным и в Австрии. Нынешние 4 миллиона работников трудятся значительно меньше, чем 3,9 миллиона до пандемии. «Основная причина заключается в том, что мужчины хотят больше времени уделять себе и своей семье», – говорит Копф.
Читайте также:
- Туристическая индустрия Австрии рассчитывает на работников
- Новые ночные поезда между Германией и Австрией с декабря
- Горнолыжный отдых в Австрии станет значительно дороже
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
