В Германии протестируют четырехдневную рабочую неделю
С помощью консалтингового агентства Intraprenör протестируют четырехдневную рабочую неделю в Германии. Именно эта организация отвечает за координацию проекта.
Читайте также: Четырехдневная рабочая неделя вызывает интерес у немцев.
После успешных пилотных испытаний в США, Австралии, Исландии и совсем недавно в Великобритании, компании со всей Германии протестируют модель рабочего времени в следующем году. В течение 6 месяцев, начиная с 1 февраля, они сократят рабочее время с пяти до четырех дней, а зарплаты останутся неизменными.
Уже в следующем году протестируют четырехдневную рабочую неделю в Германии
Ожидается, что в исследовании примут участие более 50 компаний из разных отраслей. Прием заявок начинается 1 сентября. После этапа планирования, который служит для индивидуальной подготовки компаний-участников, фактическое испытание пройдет с февраля по август 2024 года.
Проект сопровождается глобальной инициативой «4‑дневная неделя». Организация уже провела крупнейший тест четырехдневной недели в Великобритании. Немецкое пилотное исследование получает научную поддержку и оценку со стороны Мюнстерского университета.
Консультации по вопросам управления Intraprenör помогают компаниям выбрать подходящие модели рабочего времени. Единая модель для всех компаний и сотрудников не планируется. Цель состоит в том, чтобы сократить количество отработанных часов при сохранении той же зарплаты.
Глобальная инициатива четырехдневной недели также описывает это как принцип 100−80−100. Другими словами – это 100 процентов зарплаты, 80 процентов рабочего времени и 100 процентов производительности. Все компании для воплощения этой идеи в жизнь, могут найти индивидуальные решения.
В рамках британского пилотного проекта большинство компаний решили работать только с понедельника по четверг. Сокращенная рабочая неделя уже давно выступает предметом интенсивных дебатов в Германии.
Многие компании уже внедрили модель рабочего времени. При этом систематические и научно обоснованные испытания в нескольких отраслях по-прежнему отсутствуют. Текущий эксперимент в 2024 году должен поспособствовать дальнейшему развитию идей по поводу четырехдневной рабочей недели.
Исследование покажет как положительные эффекты, так и возможные недостатки и риски. С этой целью был создан консультативный совет, в который вошли представители профсоюза IG Metall, объединения работодателей BDA и Центральной ассоциации немецких ремесленников.
Читайте также:
- Четырехдневная неделя чревата увеличением нагрузки
- ГДБ за четырехдневную неделю – предприниматели: неуместная дискуссия
- Ведель хочет разрешить работникам четырехдневную рабочую неделю
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
