Служба занятости: В Тюрингии стало больше пенсионеров, имеющих работу

В Тюрингии все больше пенсионеров работают. За последние десять лет в возрастной группе 65 лет и старше занятость, облагаемая взносами в фонд социального страхования, выросла более чем в три раза, сообщило во вторник региональное управление Саксония-Анхальт-Тюрингия Федерального агентства занятости. Число мини-работников в этой возрастной группе увеличилось на 63%.

В прошлом году в Тюрингии более 28000 граждан пенсионного возраста имели мини-работу и чуть менее 9360 человек – работу, облагаемую взносами в фонд социального страхования. В возрастной группе от 60 до младше 65 лет занятость с 2012 по 2022 год выросла более чем на 80%. Причины этого региональное управление видит, в частности, в росте числа пожилых людей, увеличении пенсионного возраста и принципиально более активном участии пожилых людей в рабочей силе.

Согласно анализу, опубликованному в кратком отчете Института исследования рынка труда и занятости за 2022 год, причины часто не являются исключительно финансовыми. В качестве мотивов, побуждающих пожилых людей продолжать работать даже на пенсии, в докладе названы удовольствие от работы, потребность в выполнении значимой задачи и социальные контакты.

По мнению экспертов рынка труда, доля пожилых работников будет продолжать расти. Их богатый профессиональный опыт неоценим в связи с потребностью в высококвалифицированных специалистах и демографическими изменениями, считают они.

Региональное управление не назвало общее число пенсионеров в Тюрингии. Однако тот факт, что подавляющее большинство представителей поколения 65+ до сих пор не имеет оплачиваемой работы, становится очевидным при сопоставлении с демографическими данными Государственного статистического управления в Эрфурте. Согласно им, в 2020 году в Свободном государстве проживало 566 200 человек старше 65 лет, а к 2025 году ожидается увеличение до 596 500 человек.