Отпуск для отцов после рождения ребенка: не предоставляется вообще

Согласно результатам исследования, многие компании в Германии не предоставляют отцам специальный отпуск после рождения ребенка. Так происходит в 44% опрошенных компаний, говорится в исследовании Института изучения общественного мнения Алленсбаха, проведенном по заказу Министерства по делам семьи и поступившем в распоряжение Deutsche Presse-Agentur.

По данным исследования, 26% опрошенных компаний предоставляют один день, еще 26% – два дня. Только четыре процента разрешают работать более двух дней.

Министр по делам семьи Лиза Паус представит результаты исследования на симпозиуме в Берлине. Зеленые» выступают за введение так называемого «времени начала семьи» – двухнедельного оплачиваемого отпуска для партнеров после рождения ребенка.

«Мы хотим дать партнеру время, чтобы позаботиться о молодой матери и поддержать ее в возрождении. В то же время «время начала семьи» послужит импульсом для разделения обязанностей между партнерами с самого начала», – сказал Паус агентству dpa. В настоящее время законопроект обсуждается в федеральном правительстве.