Опрос: Привязанность к работе в Германии снижается
Опрос: Привязанность к работе в Германии снижается
Согласно результатам исследования, среди рабочих привязанность к работе в Германии снижается.
В ежегодном исследовании профессий, опубликованном в четверг страховщиком HDI, только 47% опрошенных заявили, что их работа много значит для них. Год назад этот показатель составлял 58%.
Другой вопрос касался важности финансов – только 41% ответили, что работа значит для них больше, чем заработок, что на десять процентных пунктов меньше, чем в 2022 году.
Репрезентативный опрос, проведенный по заказу ИРЧП институтом опроса Yougov, стал еще одним свидетельством не самого лучшего настроения среди работающего населения:
- Почти 60% опрошенных заявили, что последствия нехватки квалифицированных кадров ощущаются на их работе, причем 31% сослался на повышенную нагрузку.
- Более трети – 35% – опасаются, что это скажется на здоровье сотрудников и рабочей атмосфере.
В мае-июне компания Yougov опросила 3864 специалиста в возрасте от 15 лет и старше во всех шестнадцати федеральных землях.
«Нехватка квалифицированных работников уже достигла сердца немецкой экономики и будет усиливаться в ближайшие годы по мере выхода на пенсию «бэби-бумеров», – заявил Йенс Варкентин, генеральный директор HDI Germany. Это ставит перед компаниями «огромные проблемы с точки зрения производительности, надежности процессов и обслуживания клиентов».
В предыдущих опросах прошлых лет более половины респондентов в каждом случае говорили, что профессия для них много значит; во время пандемии в 2020 и 2021 годах этот показатель даже превышал 60%. В новом выпуске опроса этот показатель снизился до более низкого уровня, чем до пандемии в 2019 году.
Кроме того, 44% заявили, что не чувствуют продвижения по службе в своей компании, а половина пожаловалась на отсутствие возможностей для продвижения. При этом, по данным HDI, ответы были гораздо более позитивными среди сотрудников, которые чувствовали поддержку со стороны своей компании.
В то же время, по данным опроса, довольно много людей готовы продолжать работать после выхода на пенсию – по крайней мере, при наличии соответствующих условий:
- Более четверти опрошенных заявили, что готовы продолжать работать за большие деньги.
- Однако при сохранении прежних условий так поступили бы только 10%.
Читайте также:
- Германия приостанавливает план приема мигрантов из Италии
- Заместитель председателя парламентской фракции ХДС/ХСС Бер: “Германия – это европейский бордель”.
- Письмо в НАТО: Германия предлагает штаб-квартиру на Балтийском море
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
