Нехватка ветеринарных врачей в Гессене создает проблемы
Нехватка ветеринарных врачей в Гессене создает проблемы
Нехватка персонала при увеличении числа пациентов: В Гессене ощущается нехватка квалифицированного персонала в ветеринарных клиниках.
«Проблема существует уже сейчас и в будущем будет только усугубляться», – говорит Сабина Такке, президент Государственной ветеринарной палаты Гессена. Нехватка кадров ощущается, прежде всего:
- В крупных животноводческих хозяйствах;
- В ветеринарных кабинетах;
- Пунктах обследования;
- На бойнях;
- В университетах.
Эта проблема уже сейчас приводит к ситуациям, связанным с благополучием животных.
«Проблема носит комплексный характер», – говорит Такке. По ее словам, работа врачей связана с физическими и временными затратами, с экстренными ситуациями, выходными днями и неотложными службами. По сравнению с другими научными профессиями ветеринары плохо оплачиваются.
Не хватает также ветеринарных ассистентов. Тем не менее объем работы значительно возрос, особенно после пандемии. «Многие люди в это время завели домашнее животное, за которым теперь нужно ухаживать», – говорит Такке. Помимо нехватки рабочей силы, жесткие нормы Закона о рабочем времени затрудняют разумное распределение имеющегося рабочего времени.
Это подтверждает и Федеральная ассоциация практикующих ветеринаров (bpt). По словам управляющего директора Хайко Фербера, становится все труднее найти ветеринаров для экстренных и ночных дежурств.«Обычное обслуживание сопровождается более длительным временем ожидания, но оно гарантировано. А вот экстренная служба – это «ахиллесова пята».
Закон и время
С одной стороны, самозанятых ветеринаров стало меньше, чем раньше. Если раньше они работали до 70 часов в неделю, то Закон о рабочем времени ограничивает рабочее время наемных работников максимум 48 часами.
Кроме того, на протяжении многих лет увеличивается доля женщин-ветеринаров. По его словам, около 85% студентов – женщины. «Они могут однажды уйти в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком и вернуться на работу не с полным рабочим днем».
В результате ветеринарного рабочего времени становится меньше. Высокая нагрузка при низкой оплате труда, постоянное столкновение со смертью и частые конфликты с владельцами животных часто становятся причиной психических расстройств, говорит Фербер. Ветеринары более склонны к суициду, чем представители других профессий.
Катарина Кесслер из ветеринарной клиники Хофхайма также знакома с описанными выше стрессами. Это учреждение является одной из крупнейших ветеринарных клиник в Германии. «У нас огромные проблемы с поиском таких специалистов, как кардиологи, онкологи и неврологи», – говорит ветеринар. Сейчас клиника ищет их по всему миру и все равно не может найти». Не хватает также ветеринарных ассистентов – несмотря на общеевропейский поиск.
Кесслер видит проблемы в жестком законе о рабочем времени. Для оказания экстренной помощи и обслуживания в выходные дни необходимо держать в штате около 30 человек, которые затем отсутствуют в течение недели. «Это расходы на персонал, которые многие больницы уже не могут покрыть. Многие больницы отказываются от статуса клиники, чтобы не оказывать экстренную помощь. Те немногие, что остались, ломаются под нагрузкой».
Кроме того, Кесслер говорит о возрастающей психической нагрузке из-за конфликтов с владельцами домашних животных. «Они становятся все более радикальными и требовательными». Врачи должны предлагать свои услуги всегда, и желательно бесплатно. «Они же все-таки любители животных», – часто звучит аргумент. Действительно, все больше владельцев животных оформляют медицинскую страховку, тем более что стоимость ее возросла в связи с принятием нового постановления о сборах. «Но все равно этого недостаточно».
Владельцы сельскохозяйственных животных жалуются на напряженную ситуацию. «Нехватка ветеринаров ощущается и фермерами, особенно остро стоит проблема оказания неотложной помощи», – говорит Мари-Клэр фон Шпее, пресс-секретарь Ассоциации фермеров Гессена.
«Владельцам лошадей, например, иногда приходится обзванивать пять-шесть ветеринаров в выходные дни, пока не найдется ветеринар, который сможет выехать на вызов».
В регионе Курхессен ветеринарная помощь еще может быть в какой-то степени гарантирована, но только потому, что многие свиноводы отказались от содержания животных. Это несколько снижает остроту проблемы нехватки ветеринаров. «Многие ветеринары теперь лечат только мелких животных, так как это экономит их время и силы», – говорит она.
На фоне такой нагрузки Такке и Фербер требуют гибкого подхода к закону о рабочем времени с переходом от ежедневной максимальной продолжительности рабочего времени к еженедельной максимальной продолжительности рабочего времени с гибким распределением рабочего времени. Кроме того, необходимо сократить бюрократические проволочки.
Ветеринарная ассоциация штата также требует создания дополнительных учебных мест. Федеральная ассоциация практикующих ветеринаров выступает за изменение процедуры отбора. «Через пять лет одна треть выпускников навсегда покидает ветеринарную профессию», – говорит Фербер. По его словам, это связано в основном с ложными ожиданиями от профессии. «Университеты должны создавать больше реальности, а не принимать решения исключительно на основании аттестата зрелости и результатов медицинского теста».
В настоящее время абитуриентам, поступающим в университет, никогда не нужно работать в ветеринарной практике.
Читайте также:
- Гессен находится в хвосте группы стран по расширению сети 5G
- Водители грузовиков объявили голодовку на юге Гессена
- Экономика Гессена растет быстрее, чем в среднем по стране
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
