Клиники опасаются банкротства и требуют больше денег
Многочисленные работники больниц Берлина провели в среду демонстрацию, требуя от федерального правительства дополнительных средств на содержание больниц. Демонстранты держали в руках плакаты с надписями «Гарантированные рабочие места» или «Хорошо бы еще денег».
В связи с тяжелым финансовым положением больниц Немецкая ассоциация больниц призвала провести центральный митинг на площади Паризер Плац под девизом «Остановить гибель больниц». В среду в рамках общенационального дня действий прошли демонстрации и в других городах.
По словам Анники Зайфферт, пресс-секретаря Берлинской ассоциации больниц, в Берлине в акции приняли участие врачи-женщины, студенты-медсестры, административный и руководящий персонал больниц. На акцию также приехали сотрудники больниц из других федеральных земель. Зайфферт оценила количество участников в 3000 человек, полиция говорит о 800.
Многие берлинские больницы находятся в тяжелом финансовом положении, как заявил в интервью Deutsche Presse-Agentur управляющий директор Берлинской ассоциации больниц Марк Шрайнер (Marc Schreiner). «В этом году мы ожидаем дефицит в размере 200 млн. евро».
В связи с прогнозируемым ростом расходов, например, в связи с выплатой заработной платы, в следующем году дефицит может удвоиться, считает Шрайнер. Если политики не примут меры, то число банкротств по всей Германии «массово возрастет». «Для граждан, которые хотят иметь уверенность в том, что о них хорошо позаботятся, когда они в этом нуждаются, неопределенность является огромным бременем».
Ульрике Костка, директор ассоциации «Каритас» при Берлинском архиепископстве, отметила, что в берлинских больницах, находящихся в ведении «Каритас», дела идут неплохо. Однако другим учреждениям из-за нехватки средств пришлось отказаться от инвестиций в строительные работы или медицинскую технику. «Если в ближайшие один-два года ничего не произойдет, то возможно, что до трети больниц перестанут существовать», – считает Костка. Неопределенная финансовая ситуация вызывает опасения у персонала.