Забастовка или соглашение? Голосование пилотов Lufthansa

В рамках коллективного переговорного конфликта в авиакомпании Lufthansa начинается голосование среди штатных пилотов по результатам переговоров. Члены профсоюза Vereinigung Cockpit (VC) призваны проголосовать до 10 августа, о чем компания и профсоюз объявили во внутреннем порядке в четверг. По мнению VC, для принятия пакета необходимо одобрение не менее половины имеющих право голоса. В противном случае вновь возникнет угроза забастовок.

Профсоюзный комитет по переговорам уклонился от четких заявлений о состоянии переговоров, достигнутых с Lufthansa. Однако он выразил мнение, что лучшего результата путем переговоров достичь невозможно.

Концерн добивается согласия

В своем циркуляре Lufthansa обратилась к сотрудникам с просьбой дать согласие на повышение заработной платы, которая должна увеличиться как минимум на 18% в несколько этапов в течение следующих трех лет. Вместе с двумя всеобъемлющими повышениями, проведенными в предыдущем году, это приведет к увеличению заработной платы на 25–50% за весь период в зависимости от классификации. Более значимыми являются дополнительные соглашения о продолжительности рабочего времени и времени дежурств в коллективном договоре, а также отмена второй шкалы оплаты труда, которая была введена несколько лет назад для вновь поступающих на работу.

Предлагается также решение проблемы 150 капитанов прекратившей свое существование дочерней компании Germanwings, которые должны перейти в материнскую компанию Lufthansa в прежней должности. Взамен около 550 пилотов Lufthansa получат финансовую компенсацию, поскольку впоследствии смогут стать капитанами.

Возобновление забастовки примерно 5 200 пилотов Lufthansa и Lufthansa Cargo не исключено до тех пор, пока результат не будет принят. Пилоты уже парализовали полеты в этом раунде, проведя предупредительную забастовку 2 сентября 2022 года.