В споре о заработной плате в розничном секторе МВ не достигнуто соглашения

Признаков достижения соглашения в споре о будущей оплате труда работников розничной торговли в земле Мекленбург-Передняя Померания не наблюдается. По сообщению профсоюза Verdi, второй раунд переговоров в Гюстрове в среду оказался безрезультатным. Работодатели представили новое предложение. Однако предложенное повышение заработной платы на 5,3% с октября и еще на 3,1% с июля 2024 года не оправдало ожиданий.

«Этим предложением работодатели закрепляют опасное положение, в котором оказались многие коллеги из розничного сектора, – пояснил представитель Verdi на переговорах Берт Стах. Учитывая текущий уровень инфляции, это означает серьезную потерю реальной заработной платы для работников». Стах также пожаловался на то, что обещанная компенсационная премия в связи с инфляцией должна быть зачтена в счет уже выплаченных за нее пособий.

Коллективные переговоры для примерно 55 000 работников розничной торговли в Мекленбурге – Передняя Померания начались в конце июня. Verdi требует повышения всех зарплат на 2,50 евро в час, почасовой оплаты труда не менее 13,50 евро, а также увеличения на 250 евро в месяц пособий на обучение. Свои требования профсоюз подкрепил предупредительными забастовками в середине июля.

Работодатели отвергли зарплатные ожидания как нереальные. По расчетам Северной торговой ассоциации, это соответствовало бы среднему росту заработной платы более чем на 15,6%, а на пике – даже на 30%. В начале переговоров представитель работодателей на переговорах Кристиан Лартц дал понять, что это не соответствует ни общим экономическим данным, ни текущей ситуации в розничном секторе.

По словам Верди, ежемесячный доход большинства продавцов магазинов, работающих на полную ставку, составляет чуть менее 2750 евро. Следующей датой переговоров было решено назначить 14 сентября, опять же в Гюстрове.