Мигель Лопес возглавляет промышленный концерн Thyssenkrupp уже десять недель. В четверг он объявил о «программе повышения эффективности». Будет ли она включать в себя сокращение рабочих мест, пока неизвестно.

Thyssenkrupp

Сталелитейный и промышленный концерн thyssenkrupp объявил о начале реализации общегрупповой программы совершенствования. Целью «программы повышения эффективности» является дальнейшее улучшение производственных показателей предприятий, объявила компания в четверг в Эссене. Первоначально было неясно, будет ли это связано с дальнейшим сокращением рабочих мест помимо текущей программы сокращения штатов.

Среди прочего, основное внимание уделяется более строгому приведению всех предприятий в соответствие с уровнем конкуренции, а также более строгим критериям доходности и добавленной стоимости при принятии инвестиционных решений, говорится в сообщении. На вопрос, может ли он исключить сокращение рабочих мест, новый генеральный директор Мигель Лопес ответил в ходе телефонной конференции: «Сейчас я не могу ничего сказать по этому поводу, поскольку мы готовим программу. Как только программа достигнет уровня зрелости, о котором можно будет говорить, мы сделаем это».

Профсоюз IG Metall призвал руководство Thyssenkrupp воздержаться от увольнений в рамках планируемой программы повышения эффективности. «Как IG Metall, мы поддерживаем цель компании – работать умнее и эффективнее. Для нас это не означает автоматического сокращения рабочих мест», – заявила представитель группы IG Metall Даниэла Янсен в интервью дюссельдорфской газете «Rheinische Post». Она добавила, что в рамках последней программы по сокращению рабочих мест не было обязательных увольнений. «И мы работаем над тем, чтобы так было и впредь».

В течение нескольких лет в Thyssenkrupp реализуется программа реструктуризации, предусматривающая ликвидацию в общей сложности 13 000 рабочих мест. К концу июня, по словам финансового директора Клауса Кейсберга, было сокращено около 11 000 рабочих мест. На конец июня в группе насчитывалось 98 600 штатных единиц.

Лопес сменил Мартина Мерца на посту руководителя концерна в начале июня. Испанец немецкого происхождения в течение многих лет работал в компании Siemens. 

В третьем квартале 202223 финансового года снижение цен на сталь также оказало негативное влияние на бизнес. Рост результатов в сегментах промышленных компонентов, автомобильных поставок и морских систем не смог компенсировать снижение показателей в сталелитейном и торговом подразделениях, добавили в компании. Лопес отметил «устойчивое» развитие, «и это в условиях очень сложной рыночной ситуации с сохраняющимися высокими ценами на энергоносители и высокой инфляцией». Thyssenkrupp сохраняет устойчивость, добавил он.

Квартальный объем продаж снизился на 12% и составил около 9,6 млрд. евро. Скорректированная операционная прибыль до вычета процентов и налогов (Ebit) в размере 243 млн. евро оказалась значительно ниже показателя предыдущего года, составившего 721 млн. евро. На 83 млн. евро концерн заработал на семь процентов больше, чем в предыдущем году. Thyssenkrupp подтвердила свой прогноз на 202223 финансовый год. В отношении скорректированного показателя EBIT концерн теперь ожидает несколько более оптимистичный показатель в высоком трехзначном диапазоне миллионов евро и, таким образом, в верхней части ранее объявленного диапазона.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии