Половина компаний: Учебные места не заполнены

Промышленным и торговым предприятиям юго-запада становится все труднее заполнять все места для учеников. В прошлом году 49% предприятий не смогли найти ученика на все предложенные места. Таковы результаты общенационального опроса торгово-промышленных палат, результаты которого по Баден-Вюртембергу были предоставлены в распоряжение Deutsche Presse-Agentur. По данным исследования, 51% опрошенных компаний не испытывают проблем с заполнением вакансий.

В последние годы ситуация ухудшилась: в последнем исследовании, проведенном перед пандемией, 70% опрошенных компаний заявили, что им удалось заполнить все учебные места. В 30 процентах случаев это было не так. В опросе на 2021 год уже 43% компаний пожаловались, что не нашли достаточного количества обучающихся.

В качестве основных причин компании называли отсутствие подходящих заявок или их полное отсутствие. По данным опроса, наибольшие проблемы с заполнением всех мест испытывает индустрия гостеприимства. Около 61% компаний этого сектора не смогли найти достаточного количества стажеров. Лидером является сектор недвижимости, где почти восемь из десяти компаний смогли заполнить все места.

По данным Ассоциации торгово-промышленных палат Баден-Вюртемберга, в мае в опросе приняли участие около 14 300 компаний, из них около 3 000 – с юго-запада. BWIHK является головной организацией промышленных и торговых палат земли и, по ее собственным данным, представляет около 650 тыс. компаний.

Президент Торгово-промышленной палаты Штутгартского региона, отвечающей за подготовку кадров, Клаус Пааль (Claus Paal), как сообщается в пресс-релизе, заявил: «Мы не должны прекращать бить в рекламный барабан в пользу дуального обучения». Он добавил, что необходимо создавать стимулы, чтобы больше молодых людей принимали решение в пользу обучения. Паал также считает, что государственные политики обязаны это сделать – например, усилить профессиональную ориентацию в школах и стимулировать образовательное партнерство между школами и компаниями.

Согласно полученным данным, незадолго до начала нового учебного года осенью вакантные места для учеников есть во всех отраслях и практически по всем специальностям. 35% компаний, имеющих вакансии, не получили ни одной заявки в 2022 году – согласно отчету, это, вероятно, является следствием отсутствия профориентации и студенческих практик из-за пандемии.

«Если вы проявите гибкость, то и сейчас можете найти подходящую работу для хорошего начала трудовой жизни», – сказал Паал. Палаты оказывали поддержку молодым людям и их родителям в профориентации.