Нехватка кадров в госорганах Берлина
Нехватка кадров в госорганах Берлина
Нехватка кадров в госорганах Берлина: двенадцать районов столицы испытывают нехватку квалифицированных кадров и отчаянно ищут новых сотрудников. По данным исследования Deutsche Presse-Agentur, в настоящее время в районных управах и связанных с ними органах власти и предприятиях имеется 2829 вакансий. Доля незаполненных вакансий колеблется от 4,6 % в Райникендорфе до 17 % в Темпельхоф-Шенеберге.
В этом округе дефицит квалифицированной рабочей силы также самый большой в количественном выражении – 425 вакансий. За ним следуют Трептов-Кёпеник (350) и Митте (320). На другом конце рейтинга в Райникендорфе требуется «всего» 76 вакансий, а в Лихтенберге и Фридрихсхайн-Кройцберге – по 150.
Список дефицитных профессий длинный и схожий во всех округах. Инженеры-строители, архитекторы и градостроители востребованы не меньше, чем компьютерщики, социальные работники, садовники или сотрудники медицинских учреждений. Административные специалисты всех видов также востребованы, причем именно потому, что многие работники-ветераны в этой области уже уходят на пенсию и будут уходить в ближайшие годы. Также ощущается нехватка менеджеров.
Читайте также:
- Дефицит учителей сохраняется: Изменения к новому учебному году
- Кадровый резерв Германии: 3 миллиона безработных
- В Германии дефицит учителей и полицейских
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
