Нехватка персонала озаботила баварские компании

Но 26% компаний считают угрозой для своей бизнес-модели только рост цен на энергоносители.

Согласно результатам опроса, проведенного по заказу баварского бизнес-сообщества, наибольшую озабоченность у баварских компаний вызывает нехватка персонала. На втором месте – рост расходов. Ассоциация баварского бизнеса (vbw) опубликовала в понедельник в Мюнхене результаты исследования, подготовленного консалтинговой фирмой IW Consult.

В его основу легли данные телефонного опроса, проведенного в марте-апреле среди примерно 300 баварских компаний. Их спрашивали, насколько сильно риски и неопределенность влияют на их бизнес и какие меры они принимают для борьбы с ними.

Согласно результатам опроса, в 2021 и 2022 годах нехватка квалифицированных работников будет ощутимо более серьезной, чем в прошлом году: 43% опрошенных компаний считают это высоким риском. При этом в первом исследовании рисков в 2019 году эта доля была еще выше – 63%. «Структурный рост затрат», включающий цены на энергоносители, расходы на персонал, складское хозяйство и другие факторы, беспокоит 41%.

На третьем месте в рейтинге рисков – киберпреступность, которой опасаются 39% компаний.

По данным опроса, 26% компаний считают угрозой для своей бизнес-модели только рост цен на энергоносители, а 31% – препятствием для инвестиций. «Мы должны взять под контроль расходы, чтобы предотвратить деиндустриализацию, обеспечить инвестиции в будущую жизнеспособность нашего промышленного региона и сохранить Баварию и Германию на пути инноваций», – подчеркнул генеральный директор vbw Бертрам Броссардт.