Кто в Германии может зарабатывать 100 000 евро в год
В Германии может зарабатывать каждый желающий. Зарплата свыше 100 000 евро – для многих мечта, которой достигают только 6% сотрудников в Германии. Платформа вакансий Stepstone выяснила, какие наиболее важные факторы повышают вероятность получения зарплаты более 100 000 евро в год.
Читайте также: Какая должна быть зарплата, чтобы снимать квартиру в Германии.
Размер компании, кадровая ответственность и квалификация играют важную роль в достижении такой высокой заработной платы.
При грамотном подходе, каждый в Германии может зарабатывать 100 000 евро в год
Цифровая платформа проанализировала более 800 000 зарплат штатных сотрудников за последние два с половиной года. Таким образом, Stepstone может указать, какой процент сотрудников в отрасли получает зарплату более 100 000 евро.
Отрасль, в которой большинство сотрудников зарабатывают так много – это фармацевтическая промышленность. Согласно анализу Stepstone, 16% достигли этого уровня заработной платы.
Если сравнивать федеральные земли напрямую, в Гамбурге и Гессене больше всего сотрудников с шестизначной зарплатой (по 8% в каждой). В Баден-Вюртемберге и Баварии 7% жителей зарабатывают более 100 000 евро, в Северном Рейне-Вестфалии только 6%.
Саксония , Нижняя Саксония, Тюрингия, Берлин, Бранденбург, Саар, Мекленбург-Передняя Померания, Бремен, Рейнланд-Пфальц и Шлезвиг-Гольштейн имеют самую низкую долю занятых с шестизначной зарплатой. Всего 3%. В самом конце списка Саксония-Анхальт – 2%.
Гендерный разрыв в оплате труда заметен и в процентах с зарплатой выше 100 000 евро. В то время как у 7% мужчин зарплата измеряется шестизначным числом, только 2% женщин достигли этой цели.
Отрасль, в которой работает человек, играет важную роль. В фармацевтической промышленности 16% работников имеют шестизначную зарплату. Это больше, чем в любой другой отрасли. В аэрокосмической отрасли это 15% и по 14% в банковской и химической промышленности.
Для достижения заветной суммы также надо учитывать и другие факторы. В их число входят ответственность персонала, размер компании и высшее образование. Без кадровой ответственности только 2% немецких служащих получают такуювысокую зарплату.
Размер компании также имеет значение. В крупных организациях перспектива зарплаты в 100 000 евро выше. При 50 сотрудниках вероятность получить такуювысокую зарплату составляет всего 2%. Если в компании работает от 5 000 до 10 000 сотрудников, доля увеличивается до 10%. С 10 000 сотрудников и более этот показатель уже 16%.
Читайте также:
- У кого высокая зарплата в Тюрингии?
- Годовая зарплата в Германии до 120 000 евро: у этих рабочих мест есть будущее
- 16 евро: минимальная зарплата в Мюнхене рассчитана научно
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
