DGB North против мер жесткой экономии для сотрудников

Федерация профсоюзов Германии (DGB) критикует планы министра финансов земли Шлезвиг-Гольштейн Моники Хайнольд («зеленые») по ограничению расходов на персонал. «Шлезвиг-Гольштейн нуждается в дееспособной и хорошо оснащенной государственной службе», – заявила во вторник Лаура Поут, председатель DGB Nord. «Я предостерегаю от того, чтобы ставить это под угрозу путем жесткой экономии бюджетных средств на персонал».

Хайнольд считает, что сокращение расходов на персонал неизбежно в условиях жесткой бюджетной ситуации. «Придется ограничить бюджеты на персонал, – сказала она в интервью Deutsche Presse-Agentur.

По словам председателя DGB, сотрудникам и так приходится решать множество важных задач. Ограничение бюджетов на персонал означало бы сжатие работы. В результате пострадают сотрудники, а мотивированные кадры, в которых Шлезвиг-Гольштейн и так отчаянно нуждается, окажутся недоступными. «Более того, государственная служба уже внесла значительный вклад в экономию средств в прошлом, например, введя 41-часовую рабочую неделю для государственных служащих».

Поэтому и передача результатов коллективных переговоров государственным служащим в то же время и с тем же эффектом не должна ставиться под сомнение, считает Поут. Приверженность долговому тормозу совершенно неправильна. Это тормоз на будущее, который ограничивает важные инвестиции и расходы на государственные услуги, особенно в период перемен».