Бэби-бум: акушер-гинеколог не думает о послаблениях в области ухода за детьми

Для того чтобы предложить всем родителям место в детском саду, мэр Пфорцхайма Петер Бох рассчитывает не на смягчение ключа к детскому саду, а на привлечение персонала. «Было бы легко сказать, что мы изменим ключ. Тогда бы у меня одним махом появилось еще 300–400 мест», – сказал политик от ХДС немецкому агентству печати. «Но у меня есть детские сады, которые уже сейчас испытывают трудности с нынешней ситуацией». Например, существует нехватка персонала из-за болезней.

Балансируя между нехваткой квалифицированных работников и законным правом на получение места в детском саду, Министерство образования и культуры земли Баден-Вюртемберг хочет предложить детским учреждениям возможность отступать от фиксированных коэффициентов по уходу за детьми. Незадолго до летних каникул кабинет министров одобрил проведение консультаций по вопросу введения так называемого пробного параграфа. Это позволит детским учреждениям в обоснованных случаях отступать от установленных норм и тестировать модели. Законодательный процесс должен быть завершен к концу ноября.

«Если вы рассматриваете что-то подобное, то должны взять с собой людей, которых это касается, и хорошо донести информацию», – сказал Бох. «Педагоги – это те, кто ежедневно заботится о нашем самом ценном активе». Планы Министерства образования предусматривают согласование соответствующей концепции с местными заинтересованными сторонами.

По словам Боха, Пфорцхайм является городом Баден-Вюртемберга с самым высоким уровнем рождаемости. По данным Государственного статистического управления, город занимает первое место среди всех городских и сельских округов: в прошлом году на одну женщину приходилось 1,80 ребенка. Средний показатель по стране составил 1,50. «Я доволен, у меня самого трое детей», – сказал глава мэрии.

Именно поэтому одним из своих главных проектов он объявил расширение детских учреждений и улучшение сочетания семьи и работы. С момента его вступления в должность в 2017 году было создано почти 500 мест для детей старше трех лет и 130 – для детей младшего возраста, сообщил Бох. В ближайшие несколько лет, по его словам, это число должно увеличиться как минимум до 1000 новых мест в яслях и детских садах.

«Я уверен, что мы добьемся успеха», – сказал лорд-мэр. Однако, учитывая наличие законных прав, он также сказал о больших усилиях – как финансовых, так и связанных с поиском подходящей земли; кроме того, к расширению детских садов добавится необходимое расширение школьных детских учреждений. «Но мне не нужно рекламировать город Пфорцхайм как привлекательного работодателя и делать акцент на совместимости семьи и работы, если я даже не сумею дать каждому родителю возможность устроить своего ребенка в детский сад».

С 2013 г. существует законное право на получение места в детском саду для детей в возрасте от одного года. Недавно представленное исследование Федерального министерства по делам семьи показало, что для детей в возрасте до трех лет существует дефицит: согласно исследованию, 49,1% родителей детей в возрасте до трех лет испытывают потребность в детском учреждении в 2022 году. При этом обеспеченность местами в детском саду составляет лишь 35,5%. Для детей постарше, вплоть до начала школьного обучения, этот показатель составляет 92%.

Ханс-Ульрих Рюльке, руководитель парламентской группы СвДП в муниципальном совете Пфорцхайма, сказал: «Вместе с бургомистром я рад, что мы шаг за шагом продвигаемся в решении этого вопроса. Но мы все еще не достигли того уровня, на котором должны быть». В прошлом году было отклонено около 1400 заявок.

Рюльке также считает, что смягчение нормативов по уходу за детьми – плохое решение. «Дети нуждаются в индивидуальном уходе. Мы также сталкиваемся с необходимостью помогать все большему числу детей-мигрантов в освоении языка. Нельзя впихнуть в одну группу столько, сколько хочется». По его словам, необходимо больше персонала и больше помещений.

По мнению Боха, важными аспектами в поиске персонала являются выделение директорам детских садов части времени только на управленческую деятельность, заключение постоянных контрактов и интеграция обучения в практическую работу. «На мой взгляд, это большой плюс, если ты можешь учиться в детском саду, ходить сюда на учебу, но при этом тебе предлагается возможность последующего трудоустройства», – сказал он.

«Мы многое сделали для того, чтобы люди говорили, что быть воспитателем детского сада в городе Пфорцхайм – это хорошая работа», – сказал Бох. Однако, в конечном счете, проблемы, с которыми он сталкивается, ничем не отличаются от тех, с которыми сталкиваются другие города и муниципалитеты Баден-Вюртемберга. «Это жесткая конкурентная борьба, когда речь идет о возможности содержать хороший персонал. Конечно, самый лучший недавно построенный детский сад не принесет мне пользы, если в конце дня в нем не будет персонала».