Тысячи мест для прохождения производственной практики остаются незаполненными в Гессене

Менее чем за два месяца до начала обучения в Гессене остаются незаполненными тысячи вакансий. В июне служба занятости зарегистрировала в федеральной земле около 16 000 вакантных мест для учеников, из них около 3200 – в сфере квалифицированных профессий. Об этом заявил в пятницу председатель регионального управления по Гессену Франк Мартин во время посещения пекарни Biokaiser в Висбадене. Он добавил, что количество незаполненных вакансий в сфере обучения значительно превышает уровень предыдущих лет.

Согласно опубликованному в четверг опросу, проведенному молодежной организацией DGB, только примерно каждый четвертый обучающийся в Гессене обратился в службу занятости. Мартин не согласен с критикой по поводу отсутствия консультаций: «Это не может быть правдой в количественном отношении. У нас в Гессене более 30 000 человек зарегистрированы как лица, заинтересованные в обучении, и только 55 000 выпускников школ».

Проблема, по его словам, заключается в том, что молодые люди перегружены множеством вариантов. «Сейчас молодые люди могут выбирать из большого количества предлагаемых стажировок», – сказал Мартин. «В то же время компаниям становится все труднее находить подходящих учеников в условиях сокращения числа претендентов». Он добавил, что уже сейчас становится очевидным, что разрыв между кандидатами и местами для обучения увеличивается.

«Мы считаем, что нам удастся добиться прогресса, в частности, благодаря стажировкам и более качественной и ранней профориентации», – подчеркнул Мартин. Необходимо также расширять сотрудничество с Министерством образования. Цель состоит в том, чтобы оказывать адресную поддержку ученикам, которые могут оступиться при переходе от учебы к трудовой деятельности.

В компании Biokaiser девять из двенадцати мест для учеников уже заполнены, сообщил Фолькер Шмидт-Шкерис, руководитель пекарни. Для привлечения и последующего удержания нового поколения очень важно качественное обучение. Поэтому в настоящее время на предприятии с 330 сотрудниками обучается 35 учеников по четырем специальностям.

По мнению главы Висбаденской палаты квалифицированных ремесел Бернхарда Мундшенка, квалифицированные рабочие кадры могут быть обеспечены, в частности, за счет дуального профессионального обучения. «Это основа для профессиональной карьеры и оптимальная страховка от безработицы», – сказал Мундшенк. Однако необходимо также более широко признать профессиональное образование и подготовку. «Это включает в себя профориентацию во всех типах школ, включая гимназии, которые всегда информируют о возможностях профессионального образования и обучения».