Почему квалифицированные работники откладывают переезд в Германию
В пятницу Федеральный совет Германии – Бундесрат – одобрил новый закон об иммиграции квалифицированных специалистов, который призван упростить процесс иммиграции для работников, не являющихся гражданами ЕС и желающих приехать в Германию.
Почему квалифицированные работники откладывают переезд в Германию
Новый закон снизит ряд бюрократических барьеров, в том числе позволит работникам иммигрировать, даже если их профессиональная квалификация не соответствует требованиям, предъявляемым к работе, и разрешит въезд лицам с непризнанным профессиональным образованием, если они могут подтвердить опыт работы и имеют предложение о работе в Германии. Также будет введена новая виза для лиц, ищущих работу, на основе баллов.
Федеральное правительство надеется с помощью этой реформы, которая, по словам представителя Министерства внутренних дел Германии, начнет действовать с марта 2024 года, ежегодно привлекать дополнительно около 130 000 работников.
Однако недавнее исследование, проведенное Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по заказу Федерального министерства труда, показало, что не только законодательная база удерживает иностранных работников от переезда в Германию.
Препятствия: немецкий язык и длительное время ожидания визы
Напротив, около половины участников опроса ОЭСР назвали в качестве основного препятствия немецкий язык, а также длительное время ожидания визы и сложные иммиграционные процедуры. Почти треть респондентов отметили трудности с пониманием немецких правил въезда, а многие заявили, что не знают, где найти объявления о работе.
Только около половины респондентов заявили, что у них сложилось положительное впечатление о немецкой иммиграционной системе.
Читайте также: Почему иностранные работники покидают Германию
Четыре процента успеха
В рамках исследования, результаты которого были опубликованы на прошлой неделе, ученые ОЭСР в период с лета 2022 года по весну 2023 года опросили около 30 тыс. иностранных работников, которые выразили заинтересованность в работе в Германии через официальный государственный портал для квалифицированных специалистов за рубежом «Make it in Germany».
В начале исследования более половины респондентов сообщили о твердом намерении переехать в Германию, а восемь из десяти уже начали подготовительные мероприятия, такие как изучение немецкого языка или поиск работы.
Однако через полгода в Германию приехали только 4% опрошенных. Подавляющее большинство по-прежнему живет за границей: большинство респондентов – в Индии, Турции, Колумбии и на Филиппинах. Почти три четверти из них имеют высшее образование, и почти половина работает по специальности, которая в настоящее время испытывает дефицит рабочей силы в Германии.
Среди тех, кому удалось побывать в Германии в течение исследуемого периода, энтузиазм по отношению к Германии после прибытия сюда снизился. Только около трети респондентов считают Германию страной, которая принимает иммигрантов «безоговорочно», в то время как 45% заявили, что чувствуют себя «частично» желанными гостями.
Исследование также показало, что сроки рассмотрения заявлений в посольствах Германии за рубежом являются основным камнем преткновения для желающих переехать в Германию. Около 40% респондентов отметили «длительное время ожидания» в посольствах Германии, а у 10% тех, кто все же получил визу, этот процесс занял более шести месяцев. Более четверти респондентов заявили, что отказались бы от планов переезда в Германию, если бы им пришлось ждать еще шесть месяцев.
Самый лучший закон бесполезен, если его не удается реализовать
Насколько новый закон о квалифицированной иммиграции действительно упростит и ускорит иммиграцию на практике, пока неизвестно. Один из ведущих исследователей, Томас Либиг, отметил, что даже самый лучший закон бесполезен, если его не удается реализовать.
Наряду с принятием закона федеральное правительство разработало планы по переводу административных процедур в цифровой формат, чтобы ускорить процесс иммиграции. Однако до сих пор в этом направлении не было достигнуто существенного прогресса, и во многих регионах страны иммиграционные службы скрипят от огромного количества накопившихся дел и, как это ни парадоксально, от нехватки персонала.
В центральном ведомстве по делам иностранцев в Берлине (Landesamt für Einwanderung) имеются многочисленные сообщения о том, что иностранные специалисты ждут приема не менее пяти-шести месяцев. По данным регионального информационного агентства rbb24, в настоящее время в ведомстве насчитывается 10 000 писем, на которые нет ответов.
По данным газеты Frankfurter Allgemeine Zeitung, опубликованным в феврале этого года, в мюнхенском отделении по делам иностранцев насчитывалось 25 000 писем, а в Штутгарте – 15 000.
В результате, по словам Штеффена Соттунга, управляющего директора по международным вопросам Федерального агентства занятости, процесс иммиграции квалифицированных специалистов может занять от одного до трех лет.
Читайте также:
- Одобрен закон об иммиграции квалифицированных работников
- Федеральный совет одобрил закон об иммиграции квалифицированных работников, несмотря на критику
- Государственная администрация ощущает нехватку квалифицированных работников
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
