Крупные компании предлагают больше домашних офисов

Институт Ifo начал опрос среди немецких компаний о том, как они относятся к домашнему офису. В основном, во всех компаниях наблюдался спад. В некоторых, однако, больше.

Крупные и малые компании в Германии движутся в разных направлениях, когда речь заходит о домашнем офисе. Крупные компании предлагают больше домашних офисов: По данным исследования, проведенного мюнхенским институтом Ifo, в то время как в компаниях с 500 и более сотрудниками эта практика расширяется, в небольших фирмах с числом сотрудников до 49 человек она значительно сокращается. Но незначительное снижение произошло во всех компаниях.

По данным исследования, только 32% компаний с численностью персонала до 49 человек по-прежнему предлагают сотрудникам с офисной работой работу на дому. Это на 14 процентных пунктов меньше, чем год назад. А в тех компаниях, где предлагается работа на дому, она в среднем составляет всего 6,6 дня в месяц – меньше, чем 7,4 дня год назад.

Среди компаний с 500 и более сотрудниками доля компаний, предлагающих работу на дому, снизилась незначительно – с 95 до 94%. Однако среднее количество утвержденных дней значительно выросло – с 5,3 до 7,1.

В компаниях среднего бизнеса наблюдаются аналогичные тенденции, хотя и гораздо менее выраженные: В компаниях с численностью сотрудников от 50 до 249 человек доля снизилась минимально – с 66 до 64%, а количество дней – значительно, с 6,9 до 5,5. В диапазоне численности от 250 до 499 человек доля незначительно выросла на 5 пунктов – до 90%, а продолжительность – на 0,2 до 6,2 дня.