Кризис РББ: что временный глава передает преемнику

Массовые сидения, расследования прокуратуры, непрозрачные бонусы для руководителей, недостатки в управлении вещанием, следственный комитет, уволенный директор, наметившаяся многомиллионная дыра в бюджете – прошедший год в доме ARD Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) можно описать во многих эпизодах. Потребуется много времени, чтобы смириться со скандалом и переориентацией. В то же время уже давно идет другая дискуссия – о размере платы за вещание. Возможные последствия для РББ уже начинают вырисовываться.

Не за горами решающий переход в вещательной компании: бывший заместитель пресс-секретаря черно-красного федерального правительства и журналистка Ульрике Деммер сменит на посту директора RBB временно исполняющую обязанности руководителя Катрин Вернау.

Как бы любопытно ни выглядел кризис в RBB, Вернау до сих пор не знает своего последнего рабочего дня. Она покинет RBB не позднее 14 сентября. После этого 50-летняя Вернау вернется на радиостанцию Westdeutscher Rundfunk (WDR), где она находится в отпуске в качестве административного директора. Глава административного совета RBB Бенджамин Элерс (Benjamin Ehlers), отвечая на вопрос агентства dpa, сказал, что Деммер может приступить к работе 1 сентября. Совет ведет переговоры о заключении контракта.

Обвинения в непотизме и расточительности

Вернау, 50 лет, вступил в должность управляющего осенью. В доме царила неразбериха. Уже не было известно, продолжит ли РББ свое существование в нынешнем виде. В центре внимания оказались обвинения в кумовстве и расточительстве, выдвинутые против уволенного директора Патриции Шлезингер и ушедшего в отставку главного контролера Вольфа-Дитера Вольфа, которые оба отрицают. Генеральная прокуратура продолжает расследование, до тех пор действует презумпция невиновности.

Вернау в интервью газете Deutsche Presse-Agentur так вспоминал о начале своей работы: «Это был коллектив, который находился в состоянии беспорядка. Можно сказать, что это были отчасти революционные настроения. Многие были возмущены, разочарованы, рассержены, а также немного озадачены».

Временная начальница с поразительной быстротой восстановила структуру. Она внесла ясность во внутренние дела, прекратила взрывоопасный строительный проект Digital Media House, усилила внутренний аудит, выявила надвигающийся дефицит в миллионы евро и провела план экономии в 49 млн. евро, включая сокращение рабочих мест. Она дала отчет в земельных парламентах Бранденбурга и Берлина. Она уволила членов руководства. Все это вызвало к ней уважение. Жесткие переговоры по заработной плате, напротив, вызвали критику в палате представителей.

Сама Вернау могла бы продолжить работу в качестве директора, но не стала подавать заявление. Оглядываясь назад, 50-летняя женщина сказала dpa: «Я по-прежнему считаю, что меня можно было попросить, если бы они были заинтересованы в том, чтобы я продолжала работать здесь. В обязанности комитета по поиску кандидатов входит не только размещение объявления о вакансии, но и – если они считают, что есть подходящие кандидаты, которые не подали официальное заявление сразу, – обращение к ним».

Новый начальник станции будет в значительной степени озабочен финансами. «Сейчас важно, чтобы стратегический курс, включая пакет мер по экономии, был продолжен. В финансовом отношении РББ по-прежнему находится в такой ситуации, что последовательная реализация этого курса просто необходима», – сказал Вернау. «В среднесрочной перспективе нам приходится думать о нескольких сценариях, поскольку существует значительная неопределенность в отношении инфляции и следующего периода уплаты взносов».

Политические дебаты уже давно ведутся вокруг вопроса о том, следует ли с 2025 года повышать плату за вещание, которая в настоящее время составляет 18,36 евро в месяц. Примечательно, что некоторые премьер-министры штатов уже высказались против – в том числе и в связи со скандалом с RBB, – хотя расчеты и рекомендации независимой финансовой комиссии KEF еще не завершены.

Вернау указывает на возможные последствия: «В настоящее время у нас в RBB есть конфликтная проблема – это продолжающиеся коллективные переговоры. В связи с тем, что мы сохраняем 100 рабочих мест до конца 2024 года, коллективный договор финансируется и в следующем периоде отчислений.» Возможно, он будет доработан. «Однако на горизонте предстоящего периода уплаты взносов появились темные грозовые тучи, которые мы должны учитывать, чтобы иметь возможность для маневра».

Повышение взносов или накопительный раунд?

И: «Если нет корректировки взносов, то нельзя проводить повышение ставок». По словам Вернау, РББ сообщил KEF о потребности, которая позволила бы вещателю получить в общей сложности на 150 млн. евро больше за четыре года в период уплаты взносов с 2025 по 2028 год. Если же «взнос плюс» не пришел, то она ожидает очередного витка экономии. Общий доход RBB в 2022 году составил около 445 млн. евро.

В интервью агентству dpa Вернау подвергла критике контролирующие органы за то, что сменившееся во время кризиса руководство не было полностью укомплектовано. «В каждой компании, где весь менеджмент покидает компанию, вы стремитесь как можно быстрее вернуть менеджмент в нормальное состояние. А в компании, находящейся в кризисной ситуации, обычно это делается еще более оперативно, но, очевидно, не в РББ». Деммер также столкнулся с подобной ситуацией.

О сотрудниках РББ Вернау сказала так: «Я встретила здесь много замечательных, преданных своему делу людей, которые очень хорошо сплотились в плане формирования будущего, и мне будет их очень не хватать». По ее словам, она сожалеет о том, что больше не сможет помогать в реализации плана, который она разработала вместе с руководством. «Но я также с нетерпением жду того, что ждет меня в Кельне».