Многие профессии остаются незаполненными из-за непригодности претендентов. Но есть и другая причина: отсутствие жилья. Сенатор Кизилтепе видит здесь необходимость принятия мер.

Берлинский сенатор по трудовым и социальным вопросам Кизилтепе

Сенатор по трудовым и социальным вопросам Кансель Кизилтепе предложила создать в Берлине организацию по организации ученичества по образцу Studierendenwerk. По мнению политика СДПГ, главной задачей такой организации должно стать строительство и эксплуатация общежитий для стажеров, о чем она рассказала в интервью Deutsche Presse-Agentur.

«Многие стажеры не могут позволить себе квартиру или комнату в коммунальной квартире», – сказала сенатор, объясняя свое предложение. Отсутствие жилья, по ее словам, является одной из причин того, что места стажеров в компаниях остаются незаполненными, хотя молодые кандидаты хотели бы приехать в Берлин.

«Поэтому моя идея заключается в том, чтобы создать в Берлине компанию по организации ученичества с государственным участием», – пояснила Кизилтепе. «Я хотел бы предложить это Сенату, это входит в мою повестку дня как сенатора. Потому что в Берлине у стажеров пока нет лобби». По словам Кизилтепе, проект может быть профинансирован за счет финансовых вливаний в размере 57 млн. евро, которые выделяются Берлину в рамках федеральной программы «Молодое жилье».

Кизилтепе сообщила, что она также вынесет свое предложение на обсуждение на первом заседании Альянса за обучение 30 августа. Она выразила надежду, что к ней прислушаются объединения работодателей, испытывающие нехватку квалифицированных кадров. По ее мнению, Мюнхен может послужить образцом для создания центра ученичества, где уже существует подобная организация под эгидой различных заинтересованных сторон.

ХДС и СДПГ закрепили Альянс за обучение в своем коалиционном соглашении. Согласно их идеям, Сенат, профсоюзы, ассоциации предпринимателей, Федеральное агентство занятости и научные круги должны совместно искать решения для увеличения числа ученических мест, которое сокращается уже несколько лет. Политическая цель состоит в том, чтобы к 30 апреля 2025 года создать не менее 2 000 дополнительных мест внутрифирменного обучения. Если эта цель не будет достигнута, то для компаний, не занимающихся подготовкой учеников, будет введен налог на обучение.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Hannes P. Albert/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии