Судебная система переживает потрясения: несколько судей и прокуроров уходят на пенсию. Требуются тысячи новых сотрудников.

Интерес к правосудию - больше заявлений, чем вакансий

Интерес к правосудию – больше заявлений, чем вакансий

Несмотря на все более низкую оплату труда по сравнению с компаниями или юридическими фирмами, суды и прокуратуры пользуются спросом у молодых юристов. К такому выводу пришла «Deutsche Richterzeitung» (Немецкая судейская газета) после опроса, проведенного в мае и июне в судебных администрациях земель. Согласно результатам опроса, число претендентов на должность является хорошим и превышает число новых сотрудников. Газета издается Союзом судей Германии.

«Для многих соискателей независимость и относительно свободный режим работы в судейской профессии по-прежнему являются важными плюсами, говорящими в пользу перехода в судебную систему», – заявил Deutsche Presse-Agentur федеральный исполнительный директор Союза судей Германии Свен Ребен.

Судебная система должна оставаться «конкурентоспособной и привлекательной»

По данным земель, за последние пять лет было принято на работу около 6750 новых юристов. Самая густонаселенная земля, Северный Рейн-Вестфалия, оказалась в лидерах – 1588. Согласно результатам опроса, за последние пять лет даже в федеральных землях, которым приходится ежегодно привлекать сравнительно большое количество кандидатов в судебные органы, на каждую должность постоянно приходилось не менее двух претендентов, а в Нижней Саксонии это соотношение было даже четыре к одному.

Например, на 2022 год Министерство юстиции в Ганновере зарегистрировало 381 заявление, и 108 должностей были заполнены. По данным газеты Richterzeitung, в Берлине соотношение в опросе составляет три к одному. В 2022 году в столице было набрано 62 судьи и прокурора – 163 юриста подали заявления.

«Пока что всем федеральным землям удается набирать в судебные органы хорошо подготовленных молодых людей и быстро заполнять имеющиеся вакансии», – сказал Ребен. Однако судебная система должна оставаться «конкурентоспособной и привлекательной для лучших умов». Он подчеркнул, что для получения высоких зарплат в компаниях и юридических фирмах важна хорошая оплата труда. «Учитывая волну уходов на пенсию, ЕС в своем Докладе о верховенстве права до 2023 года вновь призвал Германию повысить зарплату судей до соответствующего уровня».

Кадровые потрясения

В связи с предстоящим выходом на пенсию судебная система сталкивается с кадровыми потрясениями. По словам Ребена, особенно в восточных землях Германии и в Берлине, начиная с этого года число пенсионеров значительно увеличится. Другая проблема заключается в том, что уголовные суды и прокуратуры и так часто не укомплектованы кадрами, а требования к ним растут. По мнению Ассоциации судей, поэтому необходимо создавать дополнительные должности. В настоящее время по всей стране не хватает около 1000 юристов в этой области.

Судя по всему, интерес к этой работе достаточно высок: За последние пять лет, согласно опросу, количество сданных вторых государственных экзаменов выросло или осталось стабильным в большинстве земель – только в Берлине и Бранденбурге дело обстояло иначе. По данным исследования, особенно сильный рост наблюдался в Мекленбурге-Передней Померании, где число сданных вторых государственных экзаменов почти утроилось и достигло 101 (2018: 37). В Саксонии-Анхальт, по данным министерства, оно почти удвоилось (2022: 102; 2018: 55).

Однако, по данным судебных администраций, существуют проблемы с заполнением вакансий вне судейской или прокурорской профессии. Чтобы иметь достаточное количество людей для сферы обслуживания, земли все чаще нанимают боковых абитуриентов, снижая требования к классу и привлекая их более высокой зарплатой или более гибким графиком работы.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Rolf Vennenbernd/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии