Дулиг: одного закона об иммиграции квалифицированной рабочей силы недостаточно

Верхняя палата немецкого парламента (Бундесрат) приняла важные законопроекты, направленные на укрепление системы образования и профессиональной подготовки, с одной стороны, и на облегчение иммиграции иностранных квалифицированных работников и рабочей силы – с другой. Однако, по словам министра экономики Саксонии, необходимо сделать еще больше.

Мартин Дулиг

По мнению министра экономики Саксонии Мартина Дулига, закон об иммиграции квалифицированных работников, одобренный Бундесратом в пятницу, является «важным вкладом в повышение квалификации домашних работников». «Ключом к обеспечению нашего процветания и наших систем социального обеспечения является мотивированная и хорошо квалифицированная рабочая сила и квалифицированные работники», – заявил политик СДПГ в пятницу в Бундесрате. Но этого, по его словам, недостаточно, чтобы заполнить образовавшиеся пробелы в квалифицированных работниках и рабочей силе.

«Около семи миллионов человек выйдут из состава рабочей силы к 2035 году – всего за 12 лет – согласно текущим прогнозам». По его словам, отечественная квалифицированная и рабочая сила не может решить эту проблему в одиночку. «Что нам нужно, так это открытые двери для рабочей силы и квалифицированных работников из-за рубежа, – сказал Дулиг. Германия должна превратиться в современную иммиграционную страну, сказал он.

Нынешний закон облегчает иммиграцию, не ограничивая ее определенными отраслями или квалификацией. «С помощью этого закона мы создаем условия для иммиграции, которые выходят далеко за рамки того, что требует от нас директива ЕС». Кроме того, Дулиг подчеркнул важность справедливой заработной платы и хороших условий труда как «центральных защитных рельсов»: «Этого удалось достичь благодаря правилам о коллективных переговорах и требованиям об обязательном социальном страховании».

Учитывая ситуацию на рынке труда и экономическую структуру восточных земель Германии, сказал он, было важно еще раз обсудить пороговые значения заработной платы. «Я рад, что нам удалось достичь хорошего и важного компромисса, снизив порог дохода для «голубой карты» до 50 процентов от порога дохода для начисления взносов вместо первоначальных 56,6 процентов».

Дулиг призвал к созданию видимой культуры гостеприимства и устойчивой интеграции людей, переехавших в Германию. «Однако мы не должны забывать одну вещь. Приезжают, прежде всего, не рабочие и квалифицированные работники, а люди, часто со своими семьями». Для того чтобы интеграция этих людей прошла успешно, необходима «приверженность каждого члена общества».